PISO TST AREA METAL-MAQUINAS VALE DOS SINOS



PISO TSTs ÁREA METAL-MÁQUINAS VALE DO RIO DOS SINOS!

Renovadas neste dia 04.10.2021, 3* CCT com piso de R$ 2.653,20 e R$ 2.703,80 e reajuste salaria de 7,59% e 9,50%, dependendo da data-base (veja tabelas abaixo).

* Outras 2 (Sapiranga e base Montenegro) foram registradas no Sistema Mediador neste dia 05.10.2021 e estão divulgadas abaixo.

As convençõeds Coletivas de trabalho assinadas abrangem os(as) Técnicos(as) de Segurança do Trabalho que atuam nas INDÚSTRIAS METAL MECÂNICAS E MATERIAL ELÉTRICO E ELETRÔNICO e nas INDÚSTRIAS DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS INDUSTRIAIS E AGRÍCOLAS em 12 municípios (abaixo relacionados) do Vale do Rio dos Sinos.
 

Estas cinco Convenções Coletivas de Trabalho-CCT foram registradas nestes dias 04 e  05/09/2021 no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho – MEDIADOR da Subsecretaria de Relações do Trabalho – SRT (http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador).
 
 
  MR050584/2021 – RS004036/2021
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa
 – Registrada no Sistema Mediador em 04.10.2021)

Municípos: Bom Princípio, Feliz, Ivoti, Portão e São Sebastião do Caí.
Data-base: 1º de maio – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 7,59%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/05/2021
01.05.2021
A
30.04.2022
Sem piso definido R$ 8,91 (hora)
R$ 1.960,20 (mês)
R$ 12,06 (hora)
R$ 2.653,20 (mês)
7,59%

 

MR050641/2021 – RS004039/2021  
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa – Registrada no Sistema Mediador em 04.10.2021)

Município: Novo Hamburgo
Data-base: 1º de maio – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 7,59%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/05/2021
01.05.2021
A
30.04.2022
Sem piso definido R$ 8,91 (hora)
R$ 1.960,20 (mês)
R$ 12,06 (hora)
R$ 2.653,20 (mês)
7,59%

 

 
  MR050640/2021 – RS004040/2021
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa
 – Registrada no Sistema Mediador em 05.10.2021)

Municípos: Sapiranga.
Data-base: 1º de maio – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 7,59%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/05/2021
01.05.2021
A
30.04.2022
Sem piso definido R$ 8,91 (hora)
R$ 1.960,20 (mês)
R$ 12,06 (hora)
R$ 2.653,20 (mês)
7,59%

 

MR050643/2021  – RS004041/2021  
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa – Registrada no Sistema Mediador em 05.10.2021)

Município: Brochier, Capela de Santana, Harmonia, Maratá, Montenegro, Pareci Novo e Tupandi.
Data-base: 1º de maio – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 7,59%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/05/2021
01.05.2021
A
30.04.2022
Sem piso definido R$ 8,91 (hora)
R$ 1.960,20 (mês)
R$ 12,06 (hora)
R$ 2.653,20 (mês)
7,59%

 

MR050642/2021 – RS004038/2021
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa – Registrada no Sistema Mediador em 04.10.2021)

Municípios: Campo Bom, Dois Irmãos, Estância Velha, Esteio, São Leopoldoe Sapucaia do Sul.
Data-base: 1º de julho – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 9,50%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/07/2021
01.07.2021
A
30.06.2020
Sem piso definido R$ 9,07 (hora)
R$ 1.995,40 (mês)
R$ 12,29 (hora)
R$ 2.703,80 (mês)
9,50%

 


INÚMEROS BENEFÍCIOS GARANTIDOS PARA A CATEGORIA
Para acessar a CCT competa e ver os benefícios garantidos para a Categoria, tais como reajuste retroativo à data-base, adiantamento de salário, adicional por tempo de serviço (quinquênio), ajuda de custo ao estudante, auxílio funeral, auxílio creche, garantia de emprego ao aposentando, ausências justificadas, ausências temporárias do estudante, clique nos locais indicados em cada tabela acima.

ATENÇÃO:

PARTICIPAÇÃO DA CATEGORIA LABORAL NOS CUSTOS DA CONVENÇÃO E SUA FISCALIZAÇÃO
 

Conforme deliberação em Assembleia Geral Extraordinária, demonstrado na respectiva ata anexa à presente Convenção Coletiva de Trabalho, a categoria profissional representada pelo Sindicato dos Trabalhadores, ora convenente, deliberou pela instituição de uma CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL DOS TRABALHADORES, para fazer frente às despesas decorrentes do processo negocial e para sustentação financeira da entidade laboral, principalmente para bem fiscalizar e exigir o cumprimento do presente instrumento, contribuição essa que será descontada dos empregados e recolhida pelos empregadores, conforme regras que seguem:

 – Será efetuado o desconto equivalente a 1 (um) dia de salário dos empregados Técnicos em Segurança do Trabalho, associados ou não ao Sindicato, presentes ou não na Assembleia, em uma parcela, incidente sobre o salário do mês de outubro de 2021.

 – O valor descontado deverá ser repassado pela Empresa ao Sindicato através de depósito identificado no banco (748) SICREDI, agência 0116, conta corrente 17929-3 ou através de boleto bancário (neste caso solicitar o mesmo ao Sindicato laboral Informando valor a ser recolhido e CNPJ da Empresa) ou ainda por PIX (92.758.267/0001-60), até o dia 12/11/2021, enviando relação de funcionários com respectivo valor descontado para o SINDITESTRS através do e-mail: sinditestrs@sinditestrs.org.br ou por outra forma que a empresa julgar conveniente.

DIREITO DE MANIFESTAR OPOSIÇÃO
 

 – Os empregados Técnicos de Segurança do Trabalho, não sindicalizados, poderão exercer o direito de oposição ao desconto da contribuição negocial, ESPECÍFICO PARA ESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO, por meio de ofício enviado em anexo para o email sinditestrs@sinditestrs.org.br no período que inicia no dia seguinte ao registro da presente Convenção Coletiva de Trabalho no Sistema Mediador e publicação no site da entidade laboral www.sinditestrs.org.br e que se encerra impreterivelmente 10 (dez) dias corridos após esta data.
 
ATENÇÃO PARA O PERÍODO PARA MANIFESTAR OFICIALMENTE A OPOSIÇÃO NA FORMA ACIMA CITADA: INICIA DIA 05.10.2021 E TERMINA DIA 15.10.2021, IMPRETERIVELMENTE.

 

  O Sindicato laboral dará ciência aos empregados citados no "caput" da presente cláusula através do site www.sinditestrs.com.br quanto ao desconto a ser efetivado, para que seja oportunizada aos mesmos a oposição referida no item anterior (o que está ocorrendo com esta publicação).

 

COLEGA TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Para que isto aconteça, alguém trabalha de forma voluntária (nenhum Diretor recebe um centavo sequer) e mesmo assim, existem inúmeras despesas fixas que precisam ser bancadas pela Categoria, que é a "dona" do Sindicato, não o deixe morrer, associe-se.

Para associar-se ao SINDITESTRS (só R$ 10 por mês), CLIQUE AQUI

Importante destacar a enorme dificuldade havida na renovação destas três CCT (desde maio), a exemplo de outras que precisam ainda ser renovadas e que estão paralisadas por conta dos sindicatos patronais, além das cerca de 200 (isso mesmo, mais de duzentas) que sequer há CCT firmada estabelecendo um piso para a Categoria. Também importante esclarecer que para firmar uma CCT é necessário o interesse de duas partes, a dos trabalhadores, representados pelo SINDITESTRS e a das empresas, representadas por seus sindicatos denominados patronais. Muitos acreditam que basta o nosso sindicato querer e está resolvido, só que não é assim (procure saber mais de como funciona).

Para ver todas as Convenções Coletivas de Trabalho firmadas, CLIQUE AQUI 

É o SINDITESTRS em ação!

 
  MR050584/2021 – RS004036/2021
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa)

Municípos: Bom Princípio, Feliz, Ivoti, Portão e São Sebastião do Caí.
Data-base: 1º de maio – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 7,59%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/05/2021
01.05.2021
A
30.04.2022
Sem piso definido R$ 8,91 (hora)
R$ 1.960,20 (mês)
R$ 12,06 (hora)
R$ 2.653,20 (mês)
7,59%

 

MR050641/2021 – RS004039/2021  
(Clique nos números acima e acesse a CCT completa)

Município: Novo Hamburgo
Data-base: 1º de maio – Reajuste retroativo a 1º/05/2021 foi de 7,59%

COMO FICOU O PISO PERÍODO ATÉ 30 DIAS APÓS 30 E ATÉ 120 DIAS DE CONTRATO APÓS 120 DIAS DE CONTRATO REAJUSTE RETROATIVO A 1º/05/2021
01.05.2021
A
30.04.2022
Sem piso definido R$ 8,91 (hora)
R$ 1.960,20 (mês)
R$ 12,06 (hora)
R$ 2.653,20 (mês)
7,59%

 

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