CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE

A entidade profissional surge inicialmente como APSSTRAB – Associação Profissional dos Supervisores de Segurança do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul junto ao MTb em 30/03/1975, entretanto, somente em 10/01/1976 tem-se registro da formação e posse da primeira diretoria com o deferimento pelo Delegado Regional do Trabalho.

A partir desta data podemos estabelecer a seguinte linha do tempo:

APSSTRAB – Associação Profissional dos Supervisores de Segurança do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul de 10/01/1976 a 13/03/1986;

No movimento para reconhecimento da Associação junto ao Mtb, encontramos os seguintes profissionais: Lauro Stoll; Raul Marques Fernandes; Dirceu Fortes da Silva; Francisco S. Fagundes; Luiz Iponema; e dos atuais diretores Manoel Ricardo dos Passos; João Alberto Pimentel; e José Pereira Müzell.

APROTEST - Associação Profissional dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul de 14/03/1986 a 05/1990;

SINDITEST/RS - Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul a partir de 05/1990 O Sindicato dos Técnicos em Segurança do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul é uma entidade sem fins lucrativos com sede a rua Dr. Flores 105 na cidade de Porto Alegre Estado do Rio Grande do Sul. Configurado como uma entidade autônoma, desvinculada do Estado, de instituições religiosas, partidos políticos, com duração por tempo indeterminado, constituído para fins de estudo, coordenação, orientação, defesa e legal representação da categoria junto às autoridades legislativas, executivas, judiciárias, administrativas e entidades privadas, tendo como princípio básico a liberdade e autonomia, preservando a unidade sindical e a solidariedade profissional, regendo-se pelo seu Estatuto.

Segundo seu Estatuto são prerrogativas do Sindicato:

- Defender e representar perante as autoridades administrativas, judiciárias e legislativas, os interesses individuais e coletivos da categoria profissional, inclusive como substituto processual ou representante;
- Estabelecer negociações com a representação da categoria econômica, visando à obtenção de melhorias para a categoria profissional, bem como celebrar convenções, acordos, contratos coletivos e instaurar dissídios coletivos;
- Estabelecer contribuições a todos os que participam da categoria representada, de acordo com as decisões tomadas em assembleias;
- Propor ações que assegurem os direitos constitucionais e a defesa dos trabalhadores, a proteção do meio ambiente e do consumidor;
- Participar, na esfera de representação do Estado, das comissões de discussão, estudo e solução dos problemas que se relacionem com a categoria profissional que representa;
- Filiar-se à federação do grupo e a outras organizações sindicais, inclusive de âmbito internacional, de interesse dos trabalhadores, mediante aprovação em assembleia, especificamente convocada para esse fim;
- Constituir serviços para a promoção de atividades culturais, profissionais e de comunicação, bem como de assistência econômica e social destinados aos associados, diretamente ou mediante convênios com terceiros;
- Colaborar com órgãos que exerçam atribuições do interesse dos trabalhadores em geral, como fiscalização das condições de saúde, higiene, segurança do trabalho e órgãos técnicos e consultivos no estudo e levantamento de dados sócio-econômicos de interesse da categoria;
- Manter relação com as demais entidades sindicais e associativas visando a solidariedade e a defesa dos interesses dos trabalhadores;
- Tomar a iniciativa de regularizar situações de descumprimento de direitos individuais e coletivos da categoria.