{"id":995,"date":"2021-02-24T17:38:00","date_gmt":"2021-02-24T20:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2021\/02\/24\/revendas-de-gas-renovada-cct\/"},"modified":"2024-07-03T08:49:40","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:40","slug":"revendas-de-gas-renovada-cct","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/revendas-de-gas-renovada-cct\/","title":{"rendered":"REVENDAS DE GAS &#8211; RENOVADA CCT"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"title\" color:=\"\" itemprop=\"headline\" new=\"\" style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; font-stretch: normal; font-size: 2rem; line-height: 1.3;\" times=\"\" vertical-align:=\"\">\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong>Renovada CCT com Revendas de G&aacute;s 2019\/2021<\/strong><\/span><br \/>\n\t<strong><span style=\"color:#000000;\">Piso agora para quem atua neste ramo empresarial &eacute; de R$ 2.747,80<\/span><\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"color:#000000;\">&#8211;<\/span><\/p>\n<h1 class=\"title\" color:=\"\" itemprop=\"headline\" new=\"\" style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; font-stretch: normal; font-size: 2rem; line-height: 1.3;\" times=\"\" vertical-align:=\"\">\n\t<span style=\"color:#ff0000;\">Somado ao piso acima o adicional de periculosidade temb&eacute;m garantido, este valor passa para R$ 3.572,14<\/span><\/h1>\n<p>\n<span style=\"color:#000000;\">Ap&oacute;s um per&iacute;odo sem obter manifesta&ccedil;&atilde;o, <strong>SINDITESTRS <\/strong>conseguiu renovar a Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho com o Sindicato das Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G&aacute;s em Geral no Estado do Rio Grande do Sul &ndash; <strong>SINGASUL <\/strong>para o per&iacute;odo <strong>maio\/2019 a abril\/2021<\/strong>, com abrang&ecirc;ncia estadual, exceto o munic&iacute;pio de Caxias do Sul.<\/p>\n<p>\n<strong>PISO SALARIAL POR PER&Iacute;ODO<\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><u>Per&iacute;odo 01\/05\/2019 a 30\/04\/2020<\/u><\/strong>:<br \/>\n<strong>R$ 2.158,20 <\/strong>por m&ecirc;s, a partir do primeiro dia do m&ecirc;s seguinte &agrave;quele em que o emprego completar 30 dias de trabalho na mesma empresa;<br \/>\n<strong>R$ 2.666,40 <\/strong>por m&ecirc;s, a partir do primeiro dia do m&ecirc;s seguinte &agrave;quele em que o empregado completar 90 dias de trabalho na mesma empresa.<br \/>\n&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#ff0000;\"><strong><u>Per&iacute;odo 01\/05\/2020 a 30\/04\/2021<\/u><\/strong><\/span><span style=\"color:#000000;\">:<br \/>\n<strong>R$ 2.224,20 <\/strong>por m&ecirc;s, a partir do primeiro dia do m&ecirc;s seguinte &agrave;quele em que o emprego completar 30 dias de trabalho na mesma empresa;<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#ff0000;\"><strong>R$ 2.747,80 <\/strong><\/span><span style=\"color:#000000;\">por m&ecirc;s, a partir do primeiro dia do m&ecirc;s seguinte &agrave;quele em que o empregado completar 90 dias de trabalho na mesma empresa.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p><strong>REAJUSTE SALARIAL<\/strong><br \/>\nComo devem ter percebido, o <strong>SINDITESTRS<\/strong> conseguiu negocias tanto o valor do piso como o reajuste <strong>retroativo a maio de 2019<\/strong>. Assim, retroativo a 01 de maio de 2019 foi definido um reajuste de <strong>4,78%<\/strong> a incidir sobre os sal&aacute;rios do m&ecirc;s de maio de 2019 e<strong> 3,0%<\/strong> &nbsp;a incidir sobre os sal&aacute;rios do m&ecirc;s de maio de 2020, o que corresponde a um acumulado no per&iacute;odo de <strong>7,92%<\/strong>.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nOs res&iacute;duos referentes &agrave;s diferen&ccedil;as salariais resultantes da aplica&ccedil;&atilde;o dos valores e &iacute;ndices acima dever&atilde;o ser pagos em duas parcelas nos meses de <strong>mar&ccedil;o e abril de 2021<\/strong>, impreterivelmente.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nImportante destacar que foram mantidos na Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho o <strong>ADICIONAL DE PERICULOSIDADE <\/strong>(sem necessidade de realizar per&iacute;cia t&eacute;cnica), adicional de <strong>5% <\/strong>a t&iacute;tulo de <strong>QUINQU&Ecirc;NIO <\/strong>bem como A<strong>DICIONAL DE F&Eacute;RIAS POR TEMPO DE SERVI&Ccedil;O<\/strong> para quem completou <strong>5 ou mais<\/strong> anos de emprego na mesma empresa, <strong>CESTA B&Aacute;SICA<\/strong>, <strong>ESTABILIDADE APOSENTADORIA<\/strong>, <strong>ABONO DE FALTAS ESTUDANTE, ABONO DE FALTAS JUSTIFICADAS<\/strong> entre outros benef&iacute;cios, que podem ser verificados <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/c36faab7df7f26258f3effc5e1dd79de.pdf\"><span style=\"color:#000080;\">CLICANDO AQUI <\/span><\/a><\/strong><span style=\"color:#000000;\">&nbsp;acessando a CCT NA &Iacute;NTEGRA.<br \/>\n&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color:#ff0000;\"><strong>PARTICIPA&Ccedil;&Atilde;O DA CATEGORIA LABORAL NOS CUSTOS DA CONVEN&Ccedil;&Atilde;O E SUA FISCALIZA&Ccedil;&Atilde;O<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color:#000000;\">Tamb&eacute;m, conforme delibera&ccedil;&atilde;o em Assembleia Geral Extraordin&aacute;ria, consta a institui&ccedil;&atilde;o de uma <strong>CONTRIBUI&Ccedil;&Atilde;O NEGOCIAL DOS TRABALHADORES<\/strong>, para fazer frente &agrave;s despesas decorrentes do processo negocial e para sustenta&ccedil;&atilde;o financeira da entidade laboral, principalmente para bem fiscalizar e exigir o cumprimento do presente instrumento, contribui&ccedil;&atilde;o esta no <strong>VALOR DE&nbsp; UM DIA DE TRABALHO<\/strong> que ser&aacute; descontada dos empregados no m&ecirc;s de <strong>MAR&Ccedil;O\/2021<\/strong>.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nOs empregados T&eacute;cnicos de Seguran&ccedil;a do Trabalho, n&atilde;o sindicalizados, poder&atilde;o exercer o direito de oposi&ccedil;&atilde;o ao desconto da contribui&ccedil;&atilde;o negocial acima citado, por meio de of&iacute;cio, <strong>ESPEC&Iacute;FICO PARA ESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO<\/strong> a ser enviado em anexo para o email <\/span><a href=\"mailto:sinditestrs@sinditestrs.org.br\"><span style=\"color:#000080;\"><strong>sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/strong><\/span><\/a><span style=\"color:#000000;\"> no per&iacute;odo que <strong>inicia <\/strong>no dia seguinte &agrave; publica&ccedil;&atilde;o da presente Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho <strong>no site da entidade laboral <\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/\"><span style=\"color:#000080;\"><strong>www.sinditestrs.org.br<\/strong><\/span><\/a><span style=\"color:#000000;\"> e que se <strong>encerra <\/strong>impreterivelmente 10 (dez) dias corridos ap&oacute;s esta data (publicado em 24\/02\/2021).<br \/>\n&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#ff0000;\"><strong>ATEN&Ccedil;&Atilde;O: <\/strong><\/span><span style=\"color:#000000;\"><strong>O PER&Iacute;ODO PARA ENCAMINHAR O OF&Iacute;CIO MANISFESTANDO A OPOSI&Ccedil;&Atilde;O A ESTE DESCONTO DE UM DIA DE TRABALHO EM MAR&Ccedil;O\/2021 <\/strong><\/span><u><span style=\"color:#ff0000;\"><strong>INICIA DIA 25\/02\/2021 E ENCERRA IMPRETERIVELMENTE DIA 06\/03\/2021<\/strong><\/span><\/u><span style=\"color:#000000;\"><strong>.<\/strong><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p>Fica aqui um apelo &agrave; categoria que trabalha neste ramo de atividade empresarial para que reflita sobre a import&acirc;ncia (na verdade necessidade) desta contribui&ccedil;&atilde;o em favor do Sindicato, no valor de um dia de sal&aacute;rio para um per&iacute;odo de <strong>DOIS ANOS<\/strong> (maio\/2019 a abril\/2021) onde o reajuste acumulado atingiu 7,92%.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p>Aproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, s&atilde;o apenas R$ 10,00 por m&ecirc;s.&nbsp;Para associar-se, clique no link: <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/\"><span style=\"color:#000080;\">https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/<\/span><\/a><\/strong><br \/>\n<span style=\"color:#000000;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">VEJA A CCT NA &Iacute;NTEGRA&nbsp;&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/c36faab7df7f26258f3effc5e1dd79de.pdf\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 128);\">CLICANDO AQUI<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 class=\"title\" color:=\"\" itemprop=\"headline\" new=\"\" style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; font-stretch: normal; font-size: 2rem; line-height: 1.3;\" times=\"\" vertical-align:=\"\">\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">&Eacute; o SINDITESTRS em a&ccedil;&atilde;o!<\/span><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>https:\/\/sinditestrs.org.br\/admin\/noticias\/imgs\/sinditestrs_news-181b899651840ab09d26027519a5e362.jpg<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/995"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=995"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1298,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/995\/revisions\/1298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}