{"id":944,"date":"2019-11-20T18:25:00","date_gmt":"2019-11-20T21:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2019\/11\/20\/nota-oficial-sobre-o-banco-de-horas-do-ghc\/"},"modified":"2023-04-28T16:49:04","modified_gmt":"2023-04-28T19:49:04","slug":"nota-oficial-sobre-o-banco-de-horas-do-ghc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/nota-oficial-sobre-o-banco-de-horas-do-ghc\/","title":{"rendered":"NOTA OFICIAL SOBRE O BANCO DE HORAS DO GHC"},"content":{"rendered":"

\n\tNOTA OFICIAL<\/span><\/strong><\/p>\n

\tSOBRE O BANCO DE HORAS DO GHC
\n\tSindicatos cumprem decisão de assembleia<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tNa Reunião da Mesa Permanente de Negociação do <\/span>Grupo Hospitalar Conceição<\/span><\/a>, ocorrida em 19\/11, as entidades sindicais presentes comunicaram aos representantes da direção do GHC a decisão de assembleia geral, realizada no dia 13\/11\/2019, pela NÃO renovação do Acordo Coletivo do Banco de Horas. A decisão ocorreu após três plenárias preparatórias no Hospital Fêmina, Cristo Redentor e Conceição.<\/span><\/span><\/p>\n

\n

\n\t\tCabe salientar que todas as categorias tem prevista em suas Convenções Coletivas de Trabalho a possibilidade de adoção de Banco de Horas. Portanto, a rejeição do Acordo Coletivo não implica necessariamente no fim do Banco de Horas. Isso porque a decisão de implementá-lo é deliberação da direção do GHC. Além disso, a “nova” CLT prevê o Regime de Compensação Horária com autorização individual por parte do trabalhador.<\/span><\/p>\n

\n\t\tNo próximo dia 26 ocorre a nova reunião da Mesa Permanente de Negociação. Neste momento os representantes do GHC ficaram de apresentar nova contraproposta. As entidades entendem que questões relevantes para o prosseguimento da negociação envolvem, por exemplo, o Remanejo para o Noturno e a manutenção da hora extra habitual dos trabalhadores do noturno.<\/span><\/p>\n

\n\t\tAs entidades sindicais destacam ainda que é de interesse do GHC a manutenção do Acordo Coletivo do Banco de Horas, em razão da passagem de plantão realizada pela equipe da Enfermagem e a flagrante falta de funcionários na área técnica.<\/span><\/p>\n

\n\t\tApós a reunião da Mesa de Negociação no próximo dia 26\/11, as entidades sindicais se manifestarão novamente sobre fatos concretos.<\/span><\/p>\n

\n\t\tCOMO FICAM AS HORAS PENDENTES (POSITIVAS E\/OU NEGATIVAS)?
\n\t\tOs trabalhadores terão um prazo de 90 dias para compensar e ou usufruir as horas existentes, positivas e\/ou negativas.<\/span><\/p>\n

\n\t\t
\n\t\tASSINAM ESTE COMUNICADO<\/u><\/strong>:
\n\t\tJULIO JESIEN – Presidente Sindisaúde-RS
\n\t\tALEXANDRE WOLLMANN – Diretor presidente Senge
\n\t\tELIANE GERBER – Presidenta Sasers
\n\t\tCLÁUDIA FRANCO – Presidente Sergs
\n\t\tJOÃO ALBERTO FERNANDES – Presidente Sindaergs
\n\t\tDÉBORA MELECCHI – Presidenta Sindifars
\n\t\tIVANISE DE SOUZA – Presidenta Sindifono-RS
\n\t\tJÚLIO REFOSCO – Presidente Sinditest-RS<\/strong>
\n\t\tCARLOS DORNELLES – Presidente Sinttargs
\n\t\tMARIA TERESINHA GOVINATZKI – Presidenta Sinurgs FLÁVIA MIOTTO – Diretora Sipergs<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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