{"id":871,"date":"2018-05-24T13:52:00","date_gmt":"2018-05-24T16:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2018\/05\/24\/salario-tst-no-rs-2\/"},"modified":"2023-04-28T16:49:20","modified_gmt":"2023-04-28T19:49:20","slug":"salario-tst-no-rs-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/salario-tst-no-rs-2\/","title":{"rendered":"SALARIO TST NO RS"},"content":{"rendered":"<p>Porto Alegre\/RS, <strong>24\/05\/2018.<\/strong><br \/>\n&nbsp;<br \/>\nPrezado(a) T&eacute;cnico(a) de Seguran&ccedil;a do Trabalho!<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nInformamos que atualmente temos CCT firmada com as seguintes categorias econ&ocirc;micas:<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color:#ff0000;\"><strong><u>CONVEN&Ccedil;&Otilde;ES COLETIVAS VIGENTES<\/u><\/strong><\/span><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Mat. El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico; Ind. Componentes para Ve&iacute;culos Automotores; <\/strong>e <strong>Ind. de M&aacute;quinas<\/strong><strong>, abrange <\/strong><strong>Gravata&iacute;<\/strong>, cujo piso desde <strong>01\/09\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.656,60<\/strong> ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.244,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>4,2%<\/strong> com <u>data base 01 de setembro<\/u>; <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/0d2af3f09f0294f9899c0f24059642c1.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria da Constru&ccedil;&atilde;o Civil-RS<\/strong> abrange 350 munic&iacute;pios (70,6% do RS), com piso de <strong><u>R$ 2.460,00<\/u><\/strong> a partir de <strong>01\/07\/2017<\/strong>. O reajuste foi de <strong>2,55%<\/strong> com <u>data base 01 de julho<\/u>; <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/6158672e60e0e3d9b84868968d03c84d.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Material El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico; Ind. M&aacute;quinas e Implementos Industriais e Agr&iacute;colas <\/strong>(abrange Campo Bom, Dois Irm&atilde;os, Est&acirc;ncia Velha, Esteio, <strong>S&atilde;o Leopoldo<\/strong> e Sapucaia do Sul), cujo piso desde <strong>01\/07\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.654,40 <\/strong>ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.239,60<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>3% <\/strong>com <u>data base 01 de julho<\/u>; <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/b19a00c0aa58978696a877a82b032fe0.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria do Vinho, do Mosto de Uva, dos Vinagres e Bebidas Derivadas da Uva e do Vinho, SINDIVINHO-RS, <\/strong>(abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde <strong>01\/06\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.950,00 <\/strong>da contrata&ccedil;&atilde;o at&eacute; 90 dias e &nbsp;e <strong><u>R$ 2.190,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>3,6% <\/strong><u>com data base 01 de junho<\/u>; <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/37801b6ec8917bf56a775796ad54a6a4.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Hospitais e Cl&iacute;nicas de Porto Alegre<\/strong>, (abrange Porto Alegre), <strong><u>sem piso salarial<\/u><\/strong>, o reajuste foi de <strong>3,99%<\/strong> <u>com data base 01 de maio<\/u>;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>CORSAN<\/strong> (abrang&ecirc;ncia estadual exceto Caxias do Sul), <strong><u>sem piso salarial<\/u><\/strong>, o reajuste foi de <strong>2%<\/strong> em maio e <strong>1,95%<\/strong> em novembro 2017com <u>data base 01 de maio<\/u>.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>CEEE-D<\/strong>, (abrang&ecirc;ncia estadual exceto Caxias do Sul), <strong><u>sem piso salarial<\/u><\/strong>, com <u>data base 01 de mar&ccedil;o<\/u>.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>CEEE-GT<\/strong> (abrang&ecirc;ncia estadual exceto Caxias do Sul), <strong><u>sem piso salarial<\/u><\/strong>, com <u>data base 01 de mar&ccedil;o<\/u>.<\/p>\n<div>\n\t&nbsp;<\/div>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color:#ff0000;\"><strong><u>CONVEN&Ccedil;&Otilde;ES COLETIVAS EM NEGOCIA&Ccedil;&Atilde;O \/ RENOVA&Ccedil;&Atilde;O<\/u><\/strong><\/span><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Empresas de Refei&ccedil;&otilde;es Coletivas <\/strong>(abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde <strong>01\/01\/2017 <\/strong>&eacute; <strong><u>R$ 2.180,00<\/u><\/strong>. O reajuste foi de <strong>6,5% <\/strong>com <u>data base em 01 de janeiro<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/5cf3404b2d315ec22810389543ac3b26.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Com&eacute;rcio Atacadista de G&ecirc;neros Aliment&iacute;cios e de Produtos Qu&iacute;micos para Lavoura do Estado do RS<\/strong> abrange 261 munic&iacute;pios (52,7% do RS), cujo piso a dede <strong>01\/05\/2016<\/strong> &eacute; <strong>R$ 1.850,20<\/strong> na admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.250,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias na empresa, com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2017 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/fdfe114bbfec7341df051ea62cfa7a8b.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria do Cal&ccedil;ado <\/strong>abrange 477 munic&iacute;pios (96,2% do RS), cujo piso desde <strong>01\/07\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.636,80 <\/strong>ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.048,20<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias da admiss&atilde;o, com <u>data base 01 de agosto<\/u> (reajuste 2017\/2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/5417918324f2577ea0e1f55e41f44379.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria T&ecirc;xtil-RS<\/strong> abrange 429 munic&iacute;pios (86,5% do RS), cujo piso a partir de <strong>01\/07\/2016<\/strong> ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o &eacute; <strong>R$ 1.493,80<\/strong> e <strong><u>R$ 1.870,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias, com <u>data base em 01 de novembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/c00736091687a623c80cceea16c1ffd4.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria T&ecirc;xtil-Caxias<\/strong> abrange 40 munic&iacute;pios (8% do RS), cujo piso a partir de <strong>01\/07\/2016<\/strong> ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o &eacute; <strong>R$ 1.493,80<\/strong> e <strong><u>R$ 1.870,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias, com <u>data base em 01 de novembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/ec7aeaf516c2442c181d8b6aa5557c8a.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria T&ecirc;xtil-S&atilde;o Leopoldo<\/strong><strong> (<\/strong>abrange Esteio, S&atilde;o Leopoldo e Sapucaia do Sul), cujo piso a partir de <strong>01\/07\/2016<\/strong> ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o &eacute; <strong>R$ 1.493,80<\/strong> e <strong><u>R$ 1.870,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias, com <u>data base em 01 de novembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/aced3d22a273324a09fe375723f57ae9.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria da Borracha <\/strong>abrange 236 munic&iacute;pios (47,6% do RS), cujo piso desde <strong>01\/07\/2016<\/strong> &eacute; <strong>R$ 1.493,80<\/strong> ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 1.870,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias da admiss&atilde;o, com <u>data base 01 de setembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/c1a5ff62a96d734501742c24ef1958c4.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria da Marcenaria <\/strong>abrange 481 munic&iacute;pios (97% do RS), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; R$ 2.085,60 no per&iacute;odo at&eacute; 90 dias e <strong><u>R$ 2.343,00<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias de admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>5% <\/strong>com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/1469e1fa3888e97b436d4eb72d5fd797.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria da Constru&ccedil;&atilde;o Civil-Rio Grande<\/strong> (abrange o munic&iacute;pio do<strong> Rio Grande<\/strong>), com piso de <strong><u>R$ 2.460,00<\/u><\/strong> a partir de <strong>01\/09\/2017<\/strong>. O reajuste foi de <strong>4,%<\/strong> com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/2ab458c83aea077ee10defb28d919092.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Material El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico; Ind. Componentes para Ve&iacute;culos Automotores; <\/strong>e <strong>Ind. De M&aacute;quinas <\/strong><strong>(b<\/strong>ase CUT) abrange 346 munic&iacute;pios (70% do RS), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.654,40<\/strong> ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.239,60<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>4%<\/strong> com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/da109dfd66d22f544cbccc7102854e8e.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Material El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico; Ind. Componentes para Ve&iacute;culos Automotores; <\/strong>e <strong>Ind. De M&aacute;quinas <\/strong><strong>(<\/strong>base FS) abrange 90 munic&iacute;pios (18,2% do RS), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.654,40 <\/strong>ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.239,60<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>4%<\/strong> com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/97d37e82b9b65d69934d87c7d2bb6002.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Material El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico; Ind. M&aacute;quinas e Implementos Industriais e Agr&iacute;colas <\/strong>(abrange Bom Princ&iacute;pio, Feliz, Ivoti, Port&atilde;o e <strong>S&atilde;o Sebasti&atilde;o do Ca&iacute;<\/strong>), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.654,40 <\/strong>ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.239,60<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>4% <\/strong>com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/b19a00c0aa58978696a877a82b032fe0.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Material El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico; Ind. M&aacute;quinas e Implementos Industriais e Agr&iacute;colas <\/strong>(abrange <strong>Novo Hamburgo<\/strong>), cujo piso desde <strong>01\/06\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.654,40 <\/strong>entre 30 e 120 dias da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.239,60<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias. O reajuste foi de <strong>4%<\/strong> com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/6aeb202a809d575eb6edc2da67091f26.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind. Metal&uacute;rgicas, Mec&acirc;nicas e de Material El&eacute;trico e Eletr&ocirc;nico<\/strong> (abrange Araric&aacute;, Nova Hartz e <strong>Sapiranga<\/strong>), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.654,40 <\/strong>ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.239,60<\/u><\/strong> ap&oacute;s 120 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>4% <\/strong>com <u>data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/63d870cc25bd3fd4e279f44cfeaf27ad.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G&aacute;s em Geral <\/strong>(abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; <strong>R$ 1.980,00 <\/strong>ap&oacute;s o 30&ordm; dia da admiss&atilde;o e <strong><u>R$ 2.450,80<\/u><\/strong> ap&oacute;s 90 dias da admiss&atilde;o. O reajuste foi de <strong>7% <\/strong><u>com data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/b8ae579851fef0a0281b0beb07f40a73.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Ind&uacute;stria de Materiais e Equipamentos Ferrovi&aacute;rios e Rodovi&aacute;rios <\/strong>(abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde <strong>01\/05\/2017 <\/strong>&eacute; <strong><u>R$ 2.398,00<\/u><\/strong>. O reajuste foi de <strong>4% <\/strong>com <u>data base em 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido); <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/fa0baead065fe0559dffde18476d47cf.pdf\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Hospitais Beneficentes Religiosos e Filantr&oacute;picos do RS<\/strong>, abrange 256 munic&iacute;pios (70 % do RS), <strong><u>sem piso salarial<\/u><\/strong>, o reajuste foi de <strong>5%<\/strong> para 2016 e <strong>4,57%<\/strong> em 2017<strong>, <\/strong><u>com data base 01 de maio<\/u> (reajuste 2018 ainda n&atilde;o definido).<\/p>\n<div>\n\t<span style=\"color:#ff0000;\"><strong>E QUEM N&Atilde;O TEM CCT ASSINADA?<\/strong><\/span><br \/>\n\tPara os demais ramos de atividades empresariais <strong>em que n&atilde;o h&aacute; CCT firmada <\/strong>(cerca de 200), ao T&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho, <strong><u>pelo princ&iacute;pio <\/u><\/strong><strong><u>da isonomia<\/u><\/strong><strong>, <\/strong>se aplicam as mesmas cl&aacute;usulas praticadas aos trabalhadores majorit&aacute;rios na empresa.<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\t<strong>M&Eacute;DIA DO SAL&Aacute;RIO ADMISSIONAL<\/strong><br \/>\n\tA m&eacute;dia do sal&aacute;rio admissional no m&ecirc;s de JANEIRO a ABRIL\/2018 foi de R$ 2.190,06 e no ano de 2017, <strong><u>R$ 2.207,30<\/u><\/strong> considerando-se todos os ramos de atividade empresariais no Estado. Este valor, mesmo n&atilde;o sendo obrigat&oacute;rio, <strong>serve como refer&ecirc;ncia<\/strong> e os dados s&atilde;o oficiais, extra&iacute;dos do CAGED no site do Minist&eacute;rio do Trabalho (<a href=\"https:\/\/bi.mte.gov.br\/bgcaged\/caged_perfil_municipio\/index.php\"><strong>https:\/\/bi.mte.gov.br\/bgcaged\/caged_perfil_municipio\/index.php<\/strong><\/a>).<br \/>\n\t&nbsp;<\/div>\n<p>\n<span style=\"color:#ff0000;\"><strong>QUANTOS SOMOS?<\/strong><\/span><br \/>\nEm 30\/04\/2018 &eacute;ramos 4.490 T&eacute;cnicos de Seguran&ccedil;a do Trabalho com CTPS no Estado. <strong><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/0dc9720b634630fc7054944ddf95b5c3.pdf\"><span style=\"color:#0000cd;\">CLIQUE AQUI<\/span><\/a><\/strong> e saiba o n&uacute;mero de admitidos, demitidos, saldo e <strong>m&eacute;dia do sal&aacute;rio admissional<\/strong>, considerando todos os ramos de atividades econ&ocirc;micas no Estado, com ou sem Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho firmada como <strong>SINDITESTRS<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>https:\/\/sinditestrs.org.br\/admin\/noticias\/imgs\/sinditestrs_news-d728b9a7f9d08e6a1c5f0f58eb239bca.jpg<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1421,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions\/1421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}