{"id":813,"date":"2017-08-24T12:59:00","date_gmt":"2017-08-24T15:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2017\/08\/24\/seja-socio-do-seu-sindicato\/"},"modified":"2023-04-28T16:49:23","modified_gmt":"2023-04-28T19:49:23","slug":"seja-socio-do-seu-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/seja-socio-do-seu-sindicato\/","title":{"rendered":"SEJA SOCIO DO SEU SINDICATO"},"content":{"rendered":"

PARA SER SÓCIO SÃO APENAS R$ 6,00 (SEIS REAIS) POR MÊS <\/strong><\/span><\/p>\n

Esperamos contar com seu apoio ASSOCIANDO-SE ao NOSSO Sindicato para que possamos continuar na busca incessante por melhores condições salarias e de trabalho para a Categoria. O pagamento da mensalidade associativa pode ser:
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\n1) <\/strong>por boleto emitido pelo Sindicato no valor de R$ 36,00 (referente a um semestre) ou R$ 72,00 (referente a uma anuidade). Para isto, preencha os dados no link abaixo que enviaremos o boleto: https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/<\/a><\/strong>
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\n2)<\/strong> com desconto mensal de R$ 6,00 diretamente no seu contracheque. Neste caso, CLIQUE AQUI<\/a> e imprima o CADASTRO<\/strong> que autoriza a empresa descontar mensalmente este valor. Assim que preenchido e ASSINADO, nos encaminhe escaneado pelo correio ou entregue no Sindicato. Será o Sindicato que entrará em contato com a empresa comunicando e comprovando (através desta ficha) que você autorizou o desconto.<\/p>\n

Nosso Sindicato não tem o viés assistencialista e sim, trabalhamos permanentemente na defesa da Categoria, entre as quais, firmando instrumentos coletivos de trabalho com os sindicatos patronais visando estabelecer piso salarial nos ramos de atividades econômicas que estes representam. Importante ressaltar que não há como definir um piso único no Estado e sim, é necessário que nosso Sindicato negocie com cada um dos Sindicatos patronais existentes.<\/p>\n

Abaixo, alguns instrumentos coletivos de trabalho que já conseguimos negociar. É pouco ainda, mas com a sua ajuda sendo sócio, vamos avançando e virá mais por aí. É com a sua contribuição que nos mantemos e vamos avançando.<\/p>\n

CONVENÇÕES COLETIVAS VIGENTES<\/u><\/strong><\/span>
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\nIndústria da Construção Civil-RS<\/strong> abrange 350 municípios (70,6% do RS), com piso de R$ 2.460,00<\/u><\/strong> a partir de 01\/07\/2017<\/strong>. O reajuste foi de 2,55%<\/strong> com data base 01 de julho; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria da Construção Civil-Rio Grande<\/strong> (abrange o município do Rio Grande<\/strong>), com piso de R$ 2.460,00<\/u><\/strong> a partir de 01\/09\/2017<\/strong>. O reajuste foi de 4% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nInd. do Vinho, do Mosto de Uva, dos Vinagres e Bebidas Derivadas da Uva e do Vinho do Estado do RS<\/strong> (abrangência estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/06\/2017 <\/strong>é R$ 1.950,00 <\/strong>na admissão<\/strong> e R$ 2.190,00<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão. O reajuste foi de 3,6<\/strong>%<\/strong> com data base 01 de junho<\/u>; CLIQUE AQUI<\/strong><\/a><\/strong>
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\nInd. Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico; Ind. Componentes para Veículos Automotores; <\/strong>e Ind. De Máquinas (b<\/strong>ase CUT) abrange 346 municípios (70% do RS), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 1.654,40 <\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 2.239,60<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão. O reajuste foi de 4% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nInd. Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico; Ind. Componentes para Veículos Automotores; <\/strong>e Ind. De Máquinas (<\/strong>base FS) abrange 90 municípios (18,2% do RS), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 1.654,40 <\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 2.239,60<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão. O reajuste foi de 4% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nInd. Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico; Ind. Máquinas e Implementos Industriais e Agrícolas <\/strong>(abrange Bom Princípio, Feliz, Ivoti, Portão e São Sebastião do Caí<\/strong>), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 1.654,40 <\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 2.239,60<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão. O reajuste foi de 4% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nInd. Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico; Ind. Máquinas e Implementos Industriais e Agrícolas <\/strong>(abrange Novo Hamburgo<\/strong>), cujo piso desde 01\/06\/2017 <\/strong>é R$ 1.654,40 <\/strong>entre 30º e 120 dias da admissão e R$ 2.239,60<\/u><\/strong> após 120 dias. O reajuste foi de 4%<\/strong> com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nInd. Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico<\/strong> (abrange Araricá, Nova Hartz e Sapiranga<\/strong>), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 1.654,40 <\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 2.239,60<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão. O reajuste foi de 4% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria da Marcenaria <\/strong>abrange 481 municípios (97% do RS), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 2.085,60 no período até 90 dias e R$ 2.343,00<\/u><\/strong> após 90 dias de admissão. O reajuste foi de 5% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nEmpresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de Gás em Geral <\/strong>(abrangência estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 1.980,00 <\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 2.450,80<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão. O reajuste foi de 7% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria de Materiais e Equipamentos Ferroviários e Rodoviários <\/strong>(abrangência estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/05\/2017 <\/strong>é R$ 2.398,00<\/u><\/strong>. O reajuste foi de 4% <\/strong>com data base em 01 de maio<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nEmpresas de Refeições Coletivas <\/strong>(abrangência estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/01\/2017 <\/strong>é R$ 2.180,00<\/u><\/strong>. O reajuste foi de 6,5% <\/strong>com data base em 01 de janeiro<\/u>; CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nHospitais e Clínicas de Porto Alegre<\/strong>, (abrange Porto Alegre), sem piso salarial<\/u><\/strong>. O reajuste foi de 3,99% <\/strong>com data base 01 de maio<\/u>.
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\nCONVENÇÕES COLETIVAS EM RENOVAÇÃO MAS QUE CONTINUAM VALENDO<\/u><\/strong><\/span>
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\nComércio Atacadista de Gêneros Alimentícios e de Produtos Químicos para Lavoura do Estado do RS<\/strong>abrange 261 municípios (52,7% do RS), cujo piso a dede 01\/05\/2016<\/strong> é R$ 1.850,20<\/strong> na admissão e R$ 2.250,00<\/u><\/strong> após 90 dias na empresa, com data base 01 de maio<\/u>; (reajuste 2017 ainda não definido); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria do Calçado <\/strong>abrange 477 municípios (96,2% do RS), cujo piso desde 01\/07\/2017 <\/strong>é R$ 1.636,80 <\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 2.048,20<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão, com data base 01 de agosto<\/u>; (reajuste 2017\/2018 ainda não definido); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria Têxtil-RS<\/strong> abrange 429 municípios (86,5% do RS), cujo piso a partir de 01\/07\/2016<\/strong> após o 30º dia da admissão é R$ 1.493,80<\/strong> e R$ 1.870,00<\/u><\/strong> após 90 dias, com data base em 01 de novembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda não definido); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria Têxtil-Caxias<\/strong> abrange 40 municípios (8% do RS), cujo piso a partir de 01\/07\/2016<\/strong> após o 30º dia da admissão é R$ 1.493,80<\/strong> e R$ 1.870,00<\/u><\/strong> após 90 dias, com data base em 01 de novembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda não definido); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria Têxtil-São Leopoldo (<\/strong>abrange Esteio, São Leopoldo e Sapucaia do Sul), cujo piso a partir de 01\/07\/2016<\/strong> após o 30º dia da admissão é R$ 1.493,80<\/strong> e R$ 1.870,00<\/u><\/strong> após 90 dias, com data base em 01 de novembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda não definido); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nIndústria da Borracha <\/strong>abrange 236 municípios (47,6% do RS), cujo piso desde 01\/07\/2016<\/strong> é R$ 1.493,80<\/strong>após o 30º dia da admissão e R$ 1.870,00<\/u><\/strong> após 90 dias da admissão, com data base 01 de setembro<\/u> (reajuste 2016\/2017 e 2017\/2018 ainda não definido); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
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\nCEEE-D<\/strong>, (abrangência estadual exceto Caxias do Sul), sem piso salarial<\/u><\/strong>, com data base 01 de março<\/u>. (reajuste de 2017 ainda não definido).
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\nCEEE-GT<\/strong> (abrangência estadual exceto Caxias do Sul), sem piso salarial<\/u><\/strong>, com data base 01 de março<\/u>. (reajuste de 2017 ainda não definido).
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\nCORSAN<\/strong> (abrangência estadual exceto Caxias do Sul), sem piso salarial<\/u><\/strong>, com data base 01 de maio<\/u>. (reajuste de 2017 ainda não definido).
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\nATENÇÃO<\/u><\/strong>:<\/strong><\/span>
\nPara os demais ramos de atividades empresariais em que não há CCT firmada <\/strong>(cerca de 200), ao Técnico em Segurança do Trabalho, pelo princípio da isonomia, se aplicam as mesmas cláusulas praticadas aos trabalhadores majoritários na empresa<\/strong>.
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\nNo Estado, a média do salário admissional no mês de setembro\/2017 <\/strong>foi de R$ 2.264,07<\/u><\/strong> e de janeiro a setembro\/2017, R$ 2.210,31<\/u> considerando-se todos os ramos de atividade empresariais no Estado. Este valor, mesmo não sendo obrigatório, serve de referência<\/strong> e os dados são oficiais, extraídos do CAGED no site do Ministério do Trabalho (https:\/\/bi.mte.gov.br\/bgcaged\/caged_perfil_municipio\/index.php<\/a><\/strong>).
\n 
\nASSOCIE-SE ! <\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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