{"id":810,"date":"2017-08-17T22:23:00","date_gmt":"2017-08-18T01:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2017\/08\/17\/validada-no-mte-cct-da-construcao-civil\/"},"modified":"2023-04-28T16:49:23","modified_gmt":"2023-04-28T19:49:23","slug":"validada-no-mte-cct-da-construcao-civil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/validada-no-mte-cct-da-construcao-civil\/","title":{"rendered":"VALIDADA NO MTE CCT DA CONSTRUCAO CIVIL"},"content":{"rendered":"

VALIDADA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO (<\/span>CCT<\/strong>) 2017-2018 NA ÁREA DA CONSTRUÇÃO CIVIL<\/span><\/span><\/strong>

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\nCONFIRA A CCT NA ÍNTEGRA CLICANDO AQUI<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

No dia de hoje (17\/08\/2017) foi validada no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho a <\/span>CCT<\/strong> na área da Construção Civil no Estado cujo Sindicato Patronal é o <\/span>SINDUSCON-RS<\/strong>. Esta <\/span>CCT<\/strong> abrange cerca de 71% dos municípios do Estado. Os demais são representados por outros 13 sindicatos patronais dos quais com alguns estamos negociando e outros não aceitam negociar. De parto do SINDITESTRS, dentro dos recursos de que dispomos, buscaremos os meios possíveis para que venham para negociação.<\/span><\/p>\n

O Piso Salarial a partir de 01 de julho é de<\/span> R$ 2.460,00 <\/strong><\/span>(reajuste de 3,20%). Para quem ganha acima do piso, o índice de reajuste será de <\/span>2,55%<\/span><\/strong> (correponde ao INPC do período  01 de julho 2016 a 30 junho\/2017).<\/span>

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\nAlgumas cláusulas da CCT<\/u>

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\nDIFERENÇAS SALARIAIS<\/strong>

\nAs diferenças salariais devidas aos empregados decorrentes do presente instrumento, e relativas ao mês de julho\/2017 deverão ser quitadas na folha deste mês de agosto.<\/span>

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\nPRÊMIO ASSIDUIDADE<\/strong>

\nAs empresas devem assegurar, a título de incentivo à assiduidade, o fornecimento mensal de uma cesta básica, ou de um cartão de vale-alimentação, mediante as seguintes condições…no valor de R$ 228,00<\/span>

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\nAUXÍLIO EDUCAÇÃO<\/strong>

\nPor ocasião do pagamento dos salários relativos ao mês de março de 2018, as empresas concederão ao trabalhador estudante, que tenha requerido a concessão desse beneficio até o dia 15 (quinze) do mesmo mês de fevereiro, um auxilio educação, que não terá caráter salarial, equivalente a <\/span>R$ 375,20<\/strong> <\/strong>, desde que o empregado tenha mais de seis meses de serviços contínuos na empresa e esteja matriculado em estabelecimento de ensino oficial<\/span>, <\/strong>reconhecido de primeiro, de segundo e terceiro graus. Na hipótese de o trabalhador não ser estudante, o auxilio será concedido a um filho deste, com idade até 15 (quinze) anos e no valor equivalente a <\/span>R$ 301,30<\/strong> <\/strong>,<\/strong> desde que preenchidas todas as condições acima capazes de conferirem ao trabalhador o direito à percepção do benefício.<\/span><\/p>\n

CLÁUSULA TRIGÉSIMA PRIMEIRA – CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO <\/strong>
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CONFIRA A CCT NA ÍNTEGRA CLICANDO AQUI<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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