{"id":799,"date":"2017-07-11T14:56:00","date_gmt":"2017-07-11T17:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2017\/07\/11\/refeicoes-coletivas-renovada-cct\/"},"modified":"2023-04-28T16:49:23","modified_gmt":"2023-04-28T19:49:23","slug":"refeicoes-coletivas-renovada-cct","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/refeicoes-coletivas-renovada-cct\/","title":{"rendered":"REFEICOES COLETIVAS &#8211; RENOVADA CCT"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color:#ff0000;\">O piso passou para R$ 2.180,00 &#8211;&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Finalmente conseguimos renovar a Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho-<strong>CCT<\/strong> que atende aos T&eacute;cnicos de Seguran&ccedil;a do Trabalho que trabalham em empresas do ramo de refei&ccedil;&otilde;es coletivas no Estado, exceto no munic&iacute;pio de Caxias do Sul. Desde janeiro de 2017 o piso da Categoria passou para R$ 2.180,00 (reajuste 6,863%) e o reajuste salarial para quem ganha acima do piso foi de 6,5% retroativo a janeiro\/2017.<\/p>\n<p>Abaixo as principais cl&aacute;usulas da CCT. Para ver toda a CCT acesse:&nbsp;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/3fb9deb7ba76d00efdea5436632fea96.pdf\">https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/salarios\/3fb9deb7ba76d00efdea5436632fea96.pdf<\/a><\/p>\n<p>\n<strong>CL&Aacute;USULA PRIMEIRA &#8211; VIG&Ecirc;NCIA E DATA-BASE <\/strong><br \/>\n<label>As partes fixam a vig&ecirc;ncia da presente Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho no per&iacute;odo de 01&ordm; de janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2017 e a data-base da categoria em 01&ordm; de janeiro<\/p>\n<p><strong>CL&Aacute;USULA TERCEIRA &#8211; SAL&Aacute;RIO NORMATIVO <\/strong><br \/>\n<label>Ser&aacute; assegurado o sal&aacute;rio normativo, a partir de 1&ordm; de janeiro do corrente, de R$ 2.180,00 (dois mil cento e oitenta reais).<\/p>\n<p><strong>CL&Aacute;USULA QUARTA &#8211; CORRE&Ccedil;&Atilde;O DOS SAL&Aacute;RIOS <\/strong><br \/>\n<label>As empresas pertencentes &agrave; categoria econ&ocirc;mica de Refei&ccedil;&otilde;es Coletivas conceder&atilde;o aos seus empregados T&eacute;cnicos de Seguran&ccedil;a do Trabalho, a partir de 01 de janeiro de 2017, um reajuste salarial de 6,50% (seis v&iacute;rgula cinquenta por cento) para os sal&aacute;rios a partir do piso normativo.<\/label><br \/>\n<label>Par&aacute;grafo Primeiro: As antecipa&ccedil;&otilde;es concedidas no per&iacute;odo poder&atilde;o ser devidamente compensadas.<\/label><br \/>\n<label>Par&aacute;grafo Segundo: Os res&iacute;duos referentes &agrave;s diferen&ccedil;as salariais dos meses de janeiro a junho de 2017 dever&atilde;o ser pagos no m&ecirc;s de julho de 2017.<\/label><br \/>\n<label>Par&aacute;grafo Terceiro: Aos empregados admitidos a partir de Janeiro de 2016, ser&aacute; aplicada a proporcionalidade ao tempo de servi&ccedil;o.<\/p>\n<p><strong>CL&Aacute;USULA D&Eacute;CIMA S&Eacute;TIMA &#8211; CESTA B&Aacute;SICA\/VALE ALIMENTA&Ccedil;&Atilde;O <\/strong><br \/>\n<label>At&eacute; o dia 25 de cada m&ecirc;s as empresas fornecer&atilde;o cesta b&aacute;sica\/vale alimenta&ccedil;&atilde;o&nbsp; no valor de R$ 112,00 (cento e doze reais),&nbsp;&nbsp;a todos os trabalhadores, com exce&ccedil;&atilde;o dos que estiverem afastados pela previd&ecirc;ncia social, por doen&ccedil;a ou acidente de trabalho. O fornecimento dever&aacute; ser&nbsp;na forma de cart&atilde;o alimenta&ccedil;&atilde;o ou em dinheiro, n&atilde;o sendo permitido o fornecimento de g&ecirc;neros aliment&iacute;cios.<\/label><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<label><em>Par&aacute;grafo Primeiro<\/em>: Fica facultado &agrave; empresa o desconto, sob este t&iacute;tulo, em folha de pagamento, de cada trabalhador beneficiado, do valor m&aacute;ximo de R$ 7,00 (sete reais).&nbsp;<\/label><br \/>\n<label><em>Par&aacute;grafo Segundo:&nbsp;<\/em>Para concess&atilde;o desse benef&iacute;cio, os empregados dever&atilde;o ter comparecimento normal ao trabalho, limitando-se a apresenta&ccedil;&atilde;o de at&eacute; cinco justificativas (equivalendo a 5 dias faltas) m&eacute;dicas ou odontol&oacute;gicas. Lembrando que as faltas n&atilde;o justificadas, ou o excedente ao limite, servir&atilde;o de motivo para o cancelamento do benef&iacute;cio no m&ecirc;s em que elas ocorrerem.&nbsp;<\/label><br \/>\n<label><em>Par&aacute;grafo Terceiro<\/em>: Para os trabalhadores que tiverem 100% (cem por cento) de frequ&ecirc;ncia ao trabalho, de forma n&atilde;o cumulativa, a cesta b&aacute;sica\/vale alimenta&ccedil;&atilde;o dever&aacute; ser no valor&nbsp; de&nbsp; R$ 160,00 (cento e sessenta reais).&nbsp;<\/label><br \/>\n<label><em>Par&aacute;grafo Quarto<\/em>: A cesta b&aacute;sica que alude a presente cl&aacute;usula n&atilde;o integra, para qualquer efeito, a remunera&ccedil;&atilde;o do empregado, inclusive o seu sal&aacute;rio de contribui&ccedil;&atilde;o para fins de seguridade social.<\/label><\/p>\n<p><strong>CL&Aacute;USULA QUADRAG&Eacute;SIMA QUINTA &#8211; CONTRIBUI&Ccedil;&Atilde;O ASSISTENCIAL LABORAL <span style=\"color:#ff0000;\">(ATEN&Ccedil;&Atilde;O PARA O PRAZO: 18\/08\/2017)<\/span><\/strong><br \/>\n<label>As empresas descontar&atilde;o de seus empregados, integrantes da categoria profissional representada pelo Sindicato Laboral, associados ou n&atilde;o ao Sindicato, presentes ou n&atilde;o na Assembleia, a import&acirc;ncia equivalente a 01 (um) dia dos sal&aacute;rios do m&ecirc;s subsequente &agrave; valida&ccedil;&atilde;o da Conven&ccedil;&atilde;o Coletivo de Trabalho junto ao Minist&eacute;rio do Trabalho, comprometendo-se a recolher os valores descontados at&eacute; o dia 05 (cinco) do m&ecirc;s subsequente a cada compet&ecirc;ncia, sob pena de aplica&ccedil;&atilde;o de multa de 10% (dez por cento), acrescidos de corre&ccedil;&atilde;o monet&aacute;ria e juros legais, na conta corrente n&ordm; 37.826-7, Bradesco, Ag. 0268-2, do SINDITESTRS, atrav&eacute;s de dep&oacute;sito identificado. Ap&oacute;s o recolhimento, as empresas devem remeter ao sindicato profissional rela&ccedil;&atilde;o com o nome dos profissionais e respectivos valores recolhidos.<\/label><br \/>\n<label><strong><em>Par&aacute;grafo &uacute;nico:&nbsp;<\/em><\/strong>Ser&aacute; dado ao T&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho o direito de manifestar-se contr&aacute;rio ao desconto assistencial, devendo este comunicar por escrito na sede do Sindicato, de segunda a sexta-feira, das 13h &agrave;s 17h, at&eacute; 10 (dez) dias ap&oacute;s validada a Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho no Sistema Mediador no site do Minist&eacute;rio do Trabalho, informando nome completo da empresa e forma de contato para o Sindicato proceder a devida comunica&ccedil;&atilde;o da oposi&ccedil;&atilde;o para que n&atilde;o seja efetuado o desconto.<\/label><\/label><\/label><\/label><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>https:\/\/sinditestrs.org.br\/admin\/noticias\/imgs\/sinditestrs_news-96d2cead47a0d00affe9a8a5207acafc.jpg<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/799"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=799"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1493,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/799\/revisions\/1493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}