{"id":756,"date":"2017-01-12T12:00:00","date_gmt":"2017-01-12T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2017\/01\/12\/nr-12-procedimento-especial-para-aa%e2%80%a1a%c6%92o-fiscal\/"},"modified":"2017-01-12T12:00:00","modified_gmt":"2017-01-12T14:00:00","slug":"nr-12-procedimento-especial-para-aa%e2%80%a1a%c6%92o-fiscal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/nr-12-procedimento-especial-para-aa%e2%80%a1a%c6%92o-fiscal\/","title":{"rendered":"NR-12 PROCEDIMENTO ESPECIAL PARA A\u00c3\u2021\u00c3\u0192O FISCAL"},"content":{"rendered":"<p font-size:=\"\" helvetica=\"\" id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21527\" lucida=\"\" segoe=\"\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\n\t<span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_23299\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-size: 14px;\"><span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_23301\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_23300\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-weight: 700;\">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa n&deg;129, de 11 de janeiro de 2017.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p font-size:=\"\" helvetica=\"\" id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21538\" lucida=\"\" segoe=\"\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\n\t<span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21537\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-size: 14px;\"><span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21536\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Estabelece Procedimento Especial para a a&ccedil;&atilde;o fiscal da Norma Regulamentadora n.&ordm; 12 &#8211; Seguran&ccedil;a e Sa&uacute;de no Trabalho em M&aacute;quinas e Equipamentos &#8211; e d&aacute; outras provid&ecirc;ncias.<\/span><\/span><\/p>\n<p font-size:=\"\" helvetica=\"\" id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21539\" lucida=\"\" segoe=\"\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\n\t<span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21548\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-size: 14px;\"><span id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21550\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Acesse aqui a &iacute;ntegra da&nbsp;<a href=\"https:\/\/e.allin.cntc.org.br\/bendar\/?atmca=4662049&amp;atmme=548&amp;atmte=1&amp;atmso=ck&amp;utm_content=154835122&amp;atmem=bmlsc29uX3RzdEB5YWhvby5jb20uYnI=&amp;\" id=\"yui_3_16_0_ym19_1_1484226730066_21549\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"-webkit-padding-start: 0px; margin: 0px; padding: 0px; background: transparent; color: rgb(25, 106, 212); outline: none;\" target=\"_blank\">Instru&ccedil;&atilde;o Normativa n&deg;129<\/a>.<\/p>\n<p>\tDi&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o &ndash; Se&ccedil;&atilde;o 1 &#8211; &nbsp;N&ordm; 9, quinta-feira, 12 de janeiro de 2017<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\tMinist&eacute;rio do Trabalho<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\tSECRETARIA DE INSPE&Ccedil;&Atilde;O DO TRABALHO<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\tINSTRU&Ccedil;&Atilde;O NORMATIVA N&ordm; 129, DE 11 DE JANEIRO DE 2017<br \/>\n\tEstabelece Procedimento Especial para a a&ccedil;&atilde;o fiscal da Norma Regulamentadora n.&ordm; 12 &ndash; Seguran&ccedil;a e Sa&uacute;de no Trabalho em M&aacute;quinas e Equipamentos &#8211; e d&aacute; outras provid&ecirc;ncias.<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\tA SECRET&Aacute;RIA DE INSPE&Ccedil;&Atilde;O DO TRABALHO, no exerc&iacute;cio da compet&ecirc;ncia prevista no inciso XIII do art. 14 do Anexo I do Decreto n.&ordm; 5.063, de 3 de maio de 2004, e nos incisos I e II do art. 29 do Decreto n.&ordm; 4.552, de 27 de dezembro de 2002, e com base no disposto no art. 627-A da CLT, resolve:<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 1&ordm; Objetivando a orienta&ccedil;&atilde;o sobre o cumprimento da legisla&ccedil;&atilde;o de prote&ccedil;&atilde;o ao trabalho, bem como a preven&ccedil;&atilde;o e o saneamento de infra&ccedil;&otilde;es relativas &agrave; Norma Regulamentadora n.&ordm; 12 &#8211; Seguran&ccedil;a no Trabalho em M&aacute;quinas e Equipamentos &#8211; do Minist&eacute;rio do Trabalho, fica instaurado Procedimento Especial para a&ccedil;&atilde;o fiscal das condi&ccedil;&otilde;es de seguran&ccedil;a no trabalho em m&aacute;quinas e equipamentos (NR12) em utiliza&ccedil;&atilde;o.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 2&ordm; O procedimento previsto no Artigo 1&ordm; ser&aacute; obrigatoriamente iniciado pelo AFT por meio de Termo de Notifica&ccedil;&atilde;o, que fixar&aacute; prazos de at&eacute; 12 meses para a corre&ccedil;&atilde;o das irregularidades constatadas em inspe&ccedil;&atilde;o no local de trabalho, podendo ser definidos prazos diferentes para as diversas exig&ecirc;ncias.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 3&ordm; Mediante justificativa que evidencie a inviabilidade t&eacute;cnica e\/ou financeira, devidamente comprovadas, para atendimento dos prazos fixados no Art. 2&ordm;, &eacute; facultado ao empregador apresentar plano de trabalho com cronograma de implementa&ccedil;&atilde;o escalonado para adequa&ccedil;&atilde;o.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; &sect;1&ordm; O plano de trabalho juntamente com o cronograma de implementa&ccedil;&atilde;o e a justificativa de que trata este artigo deve ser protocolado pelo empregador no prazo de at&eacute; 30 dias do recebimento da notifica&ccedil;&atilde;o ou em outro prazo superior a ser ajustado junto ao AFT.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; &sect;2&ordm; O plano de trabalho com cronograma de implementa&ccedil;&atilde;o contendo prazos de at&eacute; 12 meses deve ser aprovado pelo AFT ou equipe que tenha emitido a notifica&ccedil;&atilde;o de que trata o Artigo 2&ordm;, devendo ser formalizado por meio de Termo de Compromisso.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; &sect;3&ordm; O plano de trabalho com cronograma de implementa&ccedil;&atilde;o contendo prazos superiores a 12 meses deve ser aprovado pelo AFT ou equipe que tenha emitido a notifica&ccedil;&atilde;o de que trata o Artigo 2&ordm;, com anu&ecirc;ncia da chefia imediata, devendo ser formalizado por meio de Termo de Compromisso.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; &sect;4&ordm; A chefia imediata poder&aacute; designar AFT ou equipe de AFTs para analisar a proposta de plano de trabalho, visando subsidiar sua decis&atilde;o.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 4&ordm; &Eacute; vedada a autua&ccedil;&atilde;o pelos itens notificados at&eacute; o t&eacute;rmino do prazo concedido no Termo de Notifica&ccedil;&atilde;o ou no Termo de Compromisso.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 5&ordm; O plano de trabalho com cronograma de implementa&ccedil;&atilde;o deve permanecer no estabelecimento e dispon&iacute;vel &agrave; fiscaliza&ccedil;&atilde;o do trabalho e &agrave; representa&ccedil;&atilde;o sindical dos trabalhadores preponderante no estabelecimento.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 6&ordm; N&atilde;o se aplica ao procedimento instaurado por esta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa o disposto na Instru&ccedil;&atilde;o Normativa SIT n.&ordm; 23, de 23 de maio de 2001, e suas altera&ccedil;&otilde;es posteriores.<br \/>\n\t&nbsp; &nbsp; &nbsp; Art. 7&ordm; Esta Instru&ccedil;&atilde;o Normativa &eacute; v&aacute;lida por 36 meses e entra em vigor na data de sua publica&ccedil;&atilde;o.<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\tMARIA TERESA PACHECO JENSEN<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Instru&ccedil;&atilde;o Normativa n&deg;129, de 11 de janeiro de 2017. Estabelece Procedimento Especial para a a&ccedil;&atilde;o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/756"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=756"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/756\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}