{"id":718,"date":"2016-08-16T14:29:00","date_gmt":"2016-08-16T17:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2016\/08\/16\/mais-duas-cct-com-piso-para-a-categoria\/"},"modified":"2016-08-16T14:29:00","modified_gmt":"2016-08-16T17:29:00","slug":"mais-duas-cct-com-piso-para-a-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/mais-duas-cct-com-piso-para-a-categoria\/","title":{"rendered":"MAIS DUAS CCT COM PISO PARA A CATEGORIA"},"content":{"rendered":"<p>Mais vit&oacute;rias para a Categoria: o SINDITESTRS acaba de fechar mais duas Conven&ccedil;&otilde;es Coletivas de Trabalho, desta vez para os(as) T&eacute;cnicos em Seguran&ccedil;a do Trabalho que atuam em <u><strong>Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G&aacute;s em Geral<\/strong><\/u> e<strong> <u>Empresas de Refei&ccedil;&otilde;es Coletivas<\/u><\/strong>. Estamos negociando, vem mais por a&iacute;, acompanhe pelo nosso site.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"color:#ff0000;\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G&aacute;s em Geral <\/span><\/strong><span style=\"color:#ff0000;\">(abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/05\/2016 &eacute; <strong>R$ 2,290,00<\/strong> com data base em 01 de maio;<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color:#ff0000;\">&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empresas de Refei&ccedil;&otilde;es Coletivas<\/span><\/strong><span style=\"color:#ff0000;\"> (abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/08\/2016 &eacute; <strong>R$ 2,040,00<\/strong> com data base em 01 de janeiro;<\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>As demais CCT j&aacute; firmadas s&atilde;o:<\/u><\/strong><br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Ind&uacute;stria da Marcenaria<\/strong> (abrange 78% dos munic&iacute;pios), cujo piso desde 01\/05\/2016 &eacute; <strong>R$2,200,00<\/strong> com data base em 01 de maio;<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Ind&uacute;stria T&ecirc;xtil <\/strong>(abrange 95% dos munic&iacute;pios), cujo piso a partir de 01\/07\/2016 &eacute; <strong>R$1,870,00<\/strong> com data base em 01 de novembro;<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Ind&uacute;stria da Borracha <\/strong>(abrange 48% dos munic&iacute;pios), cujo piso a partir de 01\/07\/2016 &eacute; <strong>R$ 1,870,00<\/strong> com data base em 01 de setembro;<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Constru&ccedil;&atilde;o Civil<\/strong> (abrange 71% dos munic&iacute;pios), cujo piso desde 01\/01\/2016 &eacute; <strong>R$ 2,255,00<\/strong> com data base em 01 de julho (para 2016 ainda n&atilde;o definido &iacute;ndice de reajuste);<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Metalurgia<\/strong>, <strong>Ind&uacute;stria de M&aacute;quinas<\/strong>, <strong>Ind&uacute;stria de Componentes Automotivos<\/strong> (abrange 91% dos munic&iacute;pios), cujo piso desde 01\/10\/2015 &eacute; <strong>R$ 2,021,80<\/strong> com data base em 01 de maio(para 2016 ainda n&atilde;o definido &iacute;ndice de reajuste);<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G&aacute;s em Geral <\/strong>(abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/05\/2016 &eacute; <strong>R$ 2,290,00<\/strong> com data base em 01 de maio;<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Empresas de Refei&ccedil;&otilde;es Coletivas<\/strong> (abrang&ecirc;ncia estadual, exceto Caxias do Sul), cujo piso desde 01\/08\/2016 &eacute; <strong>R$ 2,040,00<\/strong> com data base em 01 de janeiro;<br \/>\n&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Hospitais e Cl&iacute;nicas de Porto Alegre <\/strong>(abrang&ecirc;ncia Porto Alegre), sem piso salarial, data base 01 de maio (para 2016 ainda n&atilde;o definido &iacute;ndice de reajuste).<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nPara os demais ramos de atividades empresariais e que n&atilde;o h&aacute; CCT firmada, ao T&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho, pelo princ&iacute;pio da isonomia, se aplicam as mesmas cl&aacute;usulas praticadas aos trabalhadores majorit&aacute;rios da empresa. Neste caso, quanto ao sal&aacute;rio, como n&atilde;o h&aacute; piso estabelecido em CCT, <strong><u>recomendamos pagar R$ 2.034,74 que &eacute; a m&eacute;dia salarial praticada em 2016<\/u><\/strong> (per&iacute;odo janeiro a junho) <strong><u>considerando-se todos os ramos de atividade empresariais no Estado que<\/u><\/strong>, mesmo n&atilde;o sendo obrigat&oacute;rio, serve como refer&ecirc;ncia. Estes dados foram extra&iacute;dos do site do Minist&eacute;rio do Trabalho e Previd&ecirc;ncia e referem-se ao CAGED, ou seja, s&atilde;o oficiais.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nAs CCT acima citadas podem ser acessadas em nosso site <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/\">www.sinditestrs.org.br<\/a> e bem acima, em &ldquo;SOBRE&rdquo;, clicar em &ldquo;Sal&aacute;rio TST&rdquo; e ap&oacute;s, no logo de cada Sindicato Patronal.<\/p>\n<p>Obrigado!<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nN&iacute;lson Airton Laucksen<br \/>\nPresidente do SINDITEST\/RS<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&Eacute; o SINDITESTRS em a&ccedil;&atilde;o!<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong><span style=\"color:#ff0000;\">J&aacute; pensou em associar-se, &eacute; s&oacute; R$ 6,00 por m&ecirc;s?<\/span><br \/>\n<u><span style=\"color:#000000;\">&Eacute; s&oacute; preencher o cadastro na p&aacute;gina inicial do site.<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais vit&oacute;rias para a Categoria: o SINDITESTRS acaba de fechar mais duas Conven&ccedil;&otilde;es Coletivas de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=718"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/718\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}