{"id":2584,"date":"2024-01-31T21:25:37","date_gmt":"2024-02-01T00:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/?p=2584"},"modified":"2024-07-03T08:49:14","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:14","slug":"categoria-realiza-assembleia-e-aprova-pauta-de-reivindicacoes-para-2024-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/categoria-realiza-assembleia-e-aprova-pauta-de-reivindicacoes-para-2024-2025\/","title":{"rendered":"CATEGORIA REALIZA ASSEMBLEIA E APROVA PAUTA DE REIVINDICA\u00c7\u00d5ES PARA 2024-2025"},"content":{"rendered":"\n

T\u00c9CNICOS (AS) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO DO RS<\/strong> REALIZAM ASSEMBLEIA E APROVAM PAUTA DE REIVINDICA\u00c7\u00d5ES PARA O PER\u00cdODO 2024-2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Foi nos dia 26 e 27 de janeiro, em formato virtual, e teve 243 participa\u00e7\u00f5es<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atendendo ao Estatuto da entidade e legisla\u00e7\u00e3o atinente, o Sindicato dos T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho do Estado do RS \u2013 SINDITESTRS<\/strong> e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional da Categoria \u2013 FENATEST<\/strong>, conforme Edital de Convoca\u00e7\u00e3o publicado na p\u00e1gina 16 do jornal Correio do Povo do dia 22\/01\/2024 e amplamente divulgado nas m\u00eddias sociais, realizaram Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria para definir a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria (veja abaixo) para o per\u00edodo 2024-2025.<\/p>\n\n\n\n

A pr\u00f3xima etapa, j\u00e1 no in\u00edcio de fevereiro, ser\u00e1 o encaminhamento desta pauta de reivindica\u00e7\u00f5es para cerca de 200 sindicatos patronais visando firmar Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho – CCT<\/strong> na busca do que a categoria entende ser leg\u00edtimo, especialmente um Sal\u00e1rio Normativo<\/strong>, comumente chamado de piso da categoria.<\/p>\n\n\n\n

MAS ATEN\u00c7\u00c3O, esta \u00e9 a pauta da categoria, N\u00c3O \u00c9 DIRETO A DEFINI\u00c7\u00c3O DE<\/strong> \u201cPISO DA CATEGORIA<\/em><\/strong>\u201d, pois esse, conforme explicado e fundamentado nas transmiss\u00f5es ao vivo da Assembleia (assista clicando AQUI<\/a><\/strong> ou AQUI<\/a><\/strong>), precisa ser negociado com cada um dos sindicatos patronais que representam ramos de atividades empresariais que empregam T\u00e9cnicos (as) de Seguran\u00e7a do Trabalho no Estado. CLIQUE AQUI<\/a><\/strong> e veja alguns destes sindicatos que, como em anos anteriores, ser\u00e3o suscitados a negociar conosco.<\/p>\n\n\n\n

Acompanhe o andamento das negocia\u00e7\u00f5es daqui para a frente acessando regularmente o nosso site, www.sinditestrs.org.br<\/a><\/strong> que \u00e9 o meio oficial do Sindicato se comunicar com a categoria. No pr\u00f3prio site, bem acima \u00e0 direita, clicando em \u201cCONTATO<\/strong>\u201d, voc\u00ea pode se comunicar conosco, bem como pelo e-mail sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong>, fone (51) 3221-7120 ou WhatsApp (51) 9962-99230.<\/p>\n\n\n\n

Abaixo o resultado da Assembleia quando a Categoria foi questionada se autorizava o Sindicato a negociar por ela e se queria definir uma pauta de reivindica\u00e7\u00f5es a ser encaminhada aos sindicatos patronais. Sim, \u00e9 assim mesmo, o Sindicato n\u00e3o tem autonomia para negociar (voc\u00ea sabia disso<\/strong>?), sem que seja dada esta autoriza\u00e7\u00e3o pela Categoria em Assembleia Geral especialmente convocada para tal, como foi feito.<\/p>\n\n\n\n

Na sequ\u00eancia, a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es aprovada pela Categoria na Assembleia.<\/p>\n\n\n\n

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AGE – PAUTA REIVINDICA\u00c7\u00d5ES 2024\/2025 – PARTICIPANTES POR MUNIC\u00cdPIO<\/strong><\/td><\/tr>
Alvorada<\/td>4<\/td> <\/td>Estrela<\/td>2<\/td> <\/td>Quara\u00ed<\/td>1<\/td><\/tr>
Bag\u00e9<\/td>1<\/td> <\/td>Farroupilha<\/td>1<\/td> <\/td>Rio Grande<\/td>13<\/td><\/tr>
Barra do Ribeiro<\/td>1<\/td> <\/td>Garibaldi<\/td>2<\/td> <\/td>Santa B\u00e1rbara do Sul<\/td>1<\/td><\/tr>
Bento Gon\u00e7alves<\/td>6<\/td> <\/td>Gramado<\/td>1<\/td> <\/td>Santa Cruz do Sul<\/td>1<\/td><\/tr>
Brochier<\/td>1<\/td> <\/td>Gravata\u00ed<\/td>8<\/td> <\/td>Santa Maria<\/td>15<\/td><\/tr>
Ca\u00e7apava do Sul<\/td>2<\/td> <\/td>Gua\u00edba<\/td>7<\/td> <\/td>Santana do Livramento<\/td>1<\/td><\/tr>
Cachoeira do Sul<\/td>1<\/td> <\/td>Guapor\u00e9<\/td>1<\/td> <\/td>Santo \u00c2ngelo<\/td>2<\/td><\/tr>
Cachoeirinha<\/td>6<\/td> <\/td>Harmonia<\/td>1<\/td> <\/td>S\u00e3o Francisco de Paula<\/td>1<\/td><\/tr>
Camaqu\u00e3<\/td>1<\/td> <\/td>Iju\u00ed<\/td>2<\/td> <\/td>S\u00e3o Gabriel<\/td>1<\/td><\/tr>
Campo Bom<\/td>2<\/td> <\/td>Itaqui<\/td>2<\/td> <\/td>S\u00e3o Leopoldo<\/td>8<\/td><\/tr>
Canoas<\/td>19<\/td> <\/td>Ivoti<\/td>1<\/td> <\/td>S\u00e3o Sebasti\u00e3o do Ca\u00ed<\/td>1<\/td><\/tr>
Carazinho<\/td>2<\/td> <\/td>Montenegro<\/td>3<\/td> <\/td>Sapucaia do Sul<\/td>7<\/td><\/tr>
Carlos Barbosa<\/td>1<\/td> <\/td>Nova Petr\u00f3polis<\/td>1<\/td> <\/td>Taquari<\/td>2<\/td><\/tr>
Caxias do Sul<\/td>19<\/td> <\/td>Novo Hamburgo<\/td>5<\/td> <\/td>Teut\u00f4nia<\/td>1<\/td><\/tr>
Charqueadas<\/td>1<\/td> <\/td>Os\u00f3rio<\/td>2<\/td> <\/td>Tio Hugo<\/td>1<\/td><\/tr>
Cruz Alta<\/td>3<\/td> <\/td>Panambi<\/td>3<\/td> <\/td>Torres<\/td>1<\/td><\/tr>
Eldorado do Sul<\/td>3<\/td> <\/td>Parob\u00e9<\/td>1<\/td> <\/td>Tr\u00eas Passos<\/td>1<\/td><\/tr>
Erechim<\/td>5<\/td> <\/td>Passo Fundo<\/td>4<\/td> <\/td>Uruguaiana<\/td>2<\/td><\/tr>
Esmeralda<\/td>1<\/td> <\/td>Pelotas<\/td>7<\/td> <\/td>Viam\u00e3o<\/td>2<\/td><\/tr>
Est\u00e2ncia Velha<\/td>1<\/td> <\/td>Port\u00e3o<\/td>1<\/td> <\/td>N\u00e3o Identificado<\/td>5<\/td><\/tr>
Esteio<\/td>4<\/td> <\/td>Porto Alegre<\/td>37<\/td> <\/td>TOTAL<\/strong><\/td>243<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Assuntos gerais<\/strong>: livre manifesta\u00e7\u00e3o dos participantes pelo formul\u00e1rio Google Docs.<\/p>\n\n\n\n

Diretorias interior poderia ter .<\/td><\/tr>
Agora,  sim..como rec\u00e9m formado como T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho,  e estudante em Ergonomia,  vou continuar na luta sindical. \u00c9 necess\u00e1rio mantermos sindicalizado tanto no Sinditest como no Sindec.  Com a esperan\u00e7a da CCT.<\/td><\/tr>
Penso que os profissionais TST devem conjuntamente com a Diretoria viabilizar uma Sede fisica do Sinditestrs<\/td><\/tr>
campanha para as firmas contratar novos tecnicos<\/td><\/tr>
Nada a falar estava muito bom.<\/td><\/tr>
1- A empresa deve instrumentalizar adequadamente os TSTs que realizam avalia\u00e7\u00f5es para programas de sst;
2- O TST deve\/pode negar a realiza\u00e7\u00e3o de documentos, programas, pareceres,… Sem a respectiva visita no estabelecimento;
3- as empresas devem.imvestir 50% do calor do sal\u00e1rio do TST revertendo em cursos, simp\u00f3sios, congressos, etc… Para formacao do TST.<\/td><\/tr>
NA<\/td><\/tr>
Muito bom.<\/td><\/tr>
Sem coment\u00e1rios<\/td><\/tr>
Sugest\u00e3onde sal\u00e1rio R$ 5500,00 visto que existem profissionais na \u00e1rea em.especial na solda e lideran\u00e7as de equipe e que nem alfabetizados s\u00e3o que recebem em torno desse valor mensal. Visto ainda que no estado de S\u00e3o Paulo o sal\u00e1rio base do TST \u00e9 basicamente este valor. Estabilidade empregacia ao TST quando demitido por cobrar e exigir o cumprimento das regras n\u00e3o cumpridas pelo empregador constituindo entre a categoria a perfei\u00e7\u00e3o na neglig\u00eancia imprud\u00eancia e imper\u00edcia em desacordo com o c\u00f3digo de \u00e9tica profiss\u00e3o!Isso influ\u00eancia a aceita\u00e7\u00e3o em massa do baixo sal\u00e1rio para fazer o b\u00e1sico que o patr\u00e3o quer e cumprir o dimensionamento do sesmt<\/td><\/tr>
Tem quebfazer valer e sair do papel<\/td><\/tr>
Utilizado para o crescimento e fortalecimento da classe em territ\u00f3rio gaucho,sim<\/td> <\/td><\/tr>
Formar o Conselho Nacional e Regional dos TSTs<\/td><\/tr>
O sindicato deve dar uma aten\u00e7\u00e3o especial aos t\u00e9cnicos que trabalham na \u00e1rea do Polo Petroqu\u00edmico de Triunfo, atualmente somos mais de 200 s\u00f3 na \u00e1rea do polo.<\/td><\/tr>
Acho necess\u00e1rio como no chat coloquei que seja colocado o base a no m\u00ednimo R$4000, porque as empresas tem que ter no\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do TST dentro da empresa e o sindicato mostrar para contratantes as fun\u00e7\u00f5es para eles saber que n\u00e3o estamos s\u00f3 pra ser n\u00fameros geralmente isso acontece nas terceiras onde tsts n\u00e3o tem suporte para trabalhar ent\u00e3o que seja o sal\u00e1rio justo e o trabalho seja pago como profissional e n\u00e3o como ajudante ou peso da empresa. Porqu\u00ea na hora que o bicho pega eles lembram que tem TST para aliviar responsabilidade deles contratantes.<\/td><\/tr>
Que caso seja aprovado o piso n\u00e3o aumenta n\u00edvel de escolaridade pois al\u00e9m de T\u00e9cnico exigir curso superior
para pagar o piso.<\/td><\/tr>
Melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, forma\u00e7\u00e3o continuada e valoriza\u00e7\u00e3o profissional da categoria<\/td><\/tr>
NA<\/td><\/tr>
Precisa ser garantida a insalubridade aos profissionais de SST, pois tem muitas empresas que pagam aos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil e n\u00e3o nos pagam.<\/td><\/tr>
O sal\u00e1rio deveria seguir uma condi\u00e7\u00e3o, por tempo de servi\u00e7o e atividades , n\u00e3o obrigar TST fazer PPP, E-SOCIAL, Cuidar de ASO, e outras coisas que as empresas pedem com car\u00e1ter eliminat\u00f3rio exigindo tais 5arefas n\u00e3o pertinentes a nossa atitude<\/td><\/tr>
Sindicato unir os TST e fazerem parte de todoa os segmentos econ\u00f4mico como representantes.<\/td><\/tr>
Melhor o piso salarial do tst<\/td><\/tr>
As empresas serem obrigada a pagar o m\u00ednimo da classe<\/td><\/tr>
Incorpora\u00e7\u00e3o ao sindicato dos profissionais tecn\u00f3logos e abrir discuss\u00e3o para inserir estes profissionais na NR4.<\/td><\/tr>
Setor industria ter Piso salarial justo TST dessa area.<\/td><\/tr>
revisar carga hor\u00e1ria do MEi<\/td><\/tr>
Que seja aprovado, indiferente se a empresa \u00e9 afiliada ao sindicato ou n\u00e3o.<\/td><\/tr>
Sugiro que sejam realizadas reuni\u00f5es itinerantes pelo interior do estado, contemplando a regi\u00e3o da Campanha como por exemplo: Santana do Livramento-rs.<\/td><\/tr>
Precisamos de ajuda para sermos valorizados<\/td><\/tr>
Sim<\/td><\/tr>
AAA<\/td><\/tr>
Ok<\/td><\/tr>
Todas as cl\u00e1usulas coerentes ao interesse da categoria.<\/td><\/tr>
Cursos de aperfei\u00e7oamento<\/td><\/tr>
Acho que todo t\u00e9cnico de seguran\u00e7a deveria receber adicional de periculosidade, tendo em vista que adentramos em \u00e1reas de riscos<\/td><\/tr>
Sobre as construcao pesada<\/td><\/tr>
Segundo as tratativas a cima dessa vota\u00e7\u00e3o acredito que talvez consigam melhorar algo em rela\u00e7\u00e3o a n\u00f3s TST que somos preventistas de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional prevenindo a sa\u00fade bem como o bem estar dos cidad\u00e3os de sua empresa ou terceiras abra\u00e7os…<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

\u00c9 o SINDITESTRS em a\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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