{"id":2074,"date":"2023-08-31T12:08:22","date_gmt":"2023-08-31T15:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/?p=2074"},"modified":"2024-07-03T08:49:14","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:14","slug":"renovada-cct-para-empresas-distribuidoras-comercializadoras-e-revendedoras-de-gas-em-geral-no-rs-piso-desde-1o-05-2023-e-de-r-3-4760-mensais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/renovada-cct-para-empresas-distribuidoras-comercializadoras-e-revendedoras-de-gas-em-geral-no-rs-piso-desde-1o-05-2023-e-de-r-3-4760-mensais\/","title":{"rendered":"RENOVADA CCT PARA EMPRESAS DISTRIBUIDORAS, COMERCIALIZADORAS E REVENDEDORAS DE G\u00c1S EM GERAL NO RS – PISO DESDE 1\u00ba\/05\/2023 \u00c9 DE R$ 3.476,0 MENSAIS"},"content":{"rendered":"\n

CLIQUE AQUI PARA VER A CCT COMPLETA<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Foi assinada neste dia 31\/08\/2023, a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013 CCT<\/strong> firmada entre SINDITESTRS e SINGASUL para o per\u00edodo 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A abrang\u00eancia \u00e9 estadual, ou seja, todos os (as) T\u00e9cnicos (as) de Seguran\u00e7a do Trabalho que trabalham em empresas distribuidoras, comercializadoras e revendedoras de gases em geral, em especial de g\u00e1s liquefeito de petr\u00f3leo <\/strong>tem direito a receber o Sal\u00e1rio Normativo (chamado de piso) abaixo, inclusive em Caxias do Sul<\/mark><\/strong>, uma novidade na CCT deste ano:<\/p>\n\n\n\n

SAL\u00c1RIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)<\/u><\/strong>
R$ 2.813,80<\/strong> <\/mark>(R$ 12,79 por hora) ap\u00f3s completar 30 dias de trabalho na mesma empresa
R$ 3.476,00<\/mark><\/strong> (R$ 15,80 por hora) ap\u00f3s completar 90 dias de trabalho na mesma empresa<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

REAJUSTE SALARIAL 2023<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reajuste salaria de 4,0%<\/mark><\/strong> (um pouco acima do INPC que foi de 3,83%) retroativo a 1\u00ba de maio de 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

As diferen\u00e7as salariais decorrentes tanto do \u201cpiso\u201d como do reajuste salarial dever\u00e3o ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste m\u00eas de SETEMBRO\/2023<\/strong> ou, no m\u00e1ximo, no de outubro.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do \u201cpiso\u201d e reajuste, a CCT garante benef\u00edcios n\u00e3o previstos na CLT. Entre outros, podemos destacar: adicional de periculosidade<\/strong>, adicional de 5% <\/strong>a t\u00edtulo de quinqu\u00eanio <\/strong>bem como adicional de f\u00e9rias por tempo de servi\u00e7o<\/strong> para quem completou 5 ou mais<\/strong> anos de emprego na mesma empresa, cesta b\u00e1sica<\/strong>, estabilidade aposentadoria<\/strong>, abono de faltas estudante, abono de faltas justificadas, proibi\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra terceirizada, hora extra diferenciada, conv\u00eanio farm\u00e1cia, seguro de vida, multa por descumprimento de cl\u00e1usula da CCT, <\/strong> entre outros benef\u00edcios, que podem ser verificados clicando no link indicado acima. <\/p>\n\n\n\n

Importante ressaltar que sem esta CCT, estes benef\u00edcios <\/strong>para a nossa Categoria Profissional n\u00e3o existiriam (muito menos o piso), pense nisso<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PARTICIPA\u00c7\u00c3O DA CATEGORIA NOS CUSTOS DA CCT E SUA FISCALIZA\u00c7\u00c3O<\/mark><\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conforme delibera\u00e7\u00e3o em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, demonstrado na respectiva ata anexa \u00e0 presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, a categoria profissional representada pelo Sindicato dos Trabalhadores, ora convenente, deliberou pela institui\u00e7\u00e3o de uma CONTRIBUI\u00c7\u00c3O NEGOCIAL DOS TRABALHADORES<\/strong>, para fazer frente \u00e0s despesas decorrentes do processo negocial e para sustenta\u00e7\u00e3o financeira da entidade laboral, principalmente para bem fiscalizar e exigir o cumprimento do presente instrumento, contribui\u00e7\u00e3o essa que ser\u00e1 descontada dos empregados e recolhida pelos empregadores.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 efetuado o desconto equivalente a 1 (um) dia<\/strong> de sal\u00e1rio dos empregados T\u00e9cnicos em Seguran\u00e7a do Trabalho, associados ou n\u00e3o ao Sindicato, presentes ou n\u00e3o na Assembleia, em uma parcela, incidente sobre o sal\u00e1rio do m\u00eas de setembro de 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Os empregados T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho poder\u00e3o exercer o direito de oposi\u00e7\u00e3o ao desconto da contribui\u00e7\u00e3o negocial, ESPEC\u00cdFICO PARA ESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO<\/strong>, por meio de of\u00edcio em duas vias entregue PESSOALMENTE<\/strong> na Secretaria do SINDITESTRS – RUA DOM JAIME DE BARROS C\u00c2MARA 104 – T\u00c9RREO \u2013 BAIRRO SARANDI – CEP 91130-160 – PORTO ALEGRE\/RS<\/strong>, de segunda-feira a sexta-feira, das 9h \u00e0s 17h no per\u00edodo que inicia <\/strong>no dia 1\u00ba de setembro de 2023 e se encerra, impreterivelmente, no dia 10 de setembro de 2023. Os trabalhadores que laboram fora de Porto Alegre, no mesmo per\u00edodo, poder\u00e3o enviar o termo de oposi\u00e7\u00e3o individual atrav\u00e9s de carta registrada ou SEDEX, com Of\u00edcio contendo as mesmas informa\u00e7\u00f5es mencionadas acima, valendo neste caso, para fins de prazo, a data da postagem no Correio.<\/p>\n\n\n\n

ATEN\u00c7\u00c3O AO PER\u00cdODO PARA MANIFESTAR OPOSI\u00c7\u00c3O AO DESCONTO<\/mark>:<\/u><\/strong> Inicia dia 1\u00ba\/09\/2023<\/mark><\/strong> e termina impreterivelmente no dia 10\/09\/2023<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato laboral dar\u00e1 ci\u00eancia aos empregados citados no “caput” da presente cl\u00e1usula atrav\u00e9s do site www.sinditestrs.com.br<\/mark><\/a> quanto ao desconto a ser efetivado, para que seja oportunizada aos mesmos a oposi\u00e7\u00e3o referida no item anterior, o que est\u00e1 sendo feito com esta postagem em 31\/08\/2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 muito importante que a categoria reflita se vale a pena fazer esta oposi\u00e7\u00e3o ao desconto no valor equivalente a um dia de trabalho, pois \u00e9 somente a sua contribui\u00e7\u00e3o que mant\u00e9m a entidade que o representa e que garante tanto o “piso” como os demais benef\u00edcios que constam na CCT.<\/p>\n\n\n\n

Sem a sua contribui\u00e7\u00e3o para manter o SINDITRESTRS ativo n\u00e3o haver\u00e1 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e sem Conven\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 nem piso nem benef\u00edcios!<\/p>\n\n\n\n

Aproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, s\u00e3o apenas R$ 10,00 por m\u00eas<\/strong>. Para associar-se, clique aqui: https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/associe-se\/<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

SE VOC\u00ca J\u00c1 \u00c9 S\u00d3CIO (A)<\/strong> e quer verificar a situa\u00e7\u00e3o de sua mensalidade associativa, acesse o link: https:\/\/sinditestrs.gersin.com.br\/consulta<\/a><\/u><\/strong> e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecer\u00e1 at\u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 em dia (m\u00eas\/ano). Se aparecer \u201cCPF inv\u00e1lido\u201d ou na \u00faltima coluna \u201cEm atraso\u201d, entre em contato conosco (sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong>)<\/a> ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Nosso atendimento \u00e9 100% virtual pelo e-mail: sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong> – Fone (51) 3221-7120 – WhatsApp (51) 9962-99230<\/strong> com N\u00edlson e (51) 99958-8860 com Nascimento.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o SINDITESTRS em a\u00e7\u00e3o!<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CLIQUE AQUI PARA VER A CCT COMPLETA Foi assinada neste dia 31\/08\/2023, a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2081,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,11,6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2074"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2074"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2080,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2074\/revisions\/2080"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}