{"id":2038,"date":"2023-08-29T21:42:33","date_gmt":"2023-08-30T00:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/?p=2038"},"modified":"2024-07-03T08:49:14","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:14","slug":"renovada-cct-area-comercio-atacadista-de-generos-alimenticios-e-de-produtos-quimicos-para-lavoura-piso-desde-1o-05-2023-e-de-r-3-22300-mensais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/renovada-cct-area-comercio-atacadista-de-generos-alimenticios-e-de-produtos-quimicos-para-lavoura-piso-desde-1o-05-2023-e-de-r-3-22300-mensais\/","title":{"rendered":"RENOVADA CCT \u00c1REA COM\u00c9RCIO ATACADISTA DE G\u00caNEROS ALIMENT\u00cdCIOS E DE PRODUTOS QU\u00cdMICOS PARA LAVOURA – PISO DESDE 1\u00ba\/05\/2023 \u00c9 DE R$ 3.223,00 MENSAIS"},"content":{"rendered":"\n

CLIQUE AQUI PARA VER A CCT COMPLETA<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s sete anos de muita insist\u00eancia e negocia\u00e7\u00e3o pelo SINDITESTRS, foi registrada neste dia 29\/08\/2023 no Sistema Mediador do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia (RS003382\/2023<\/strong>) a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013 CCT<\/strong> firmada entre SINDITESTRS e SINDIAGRO para o per\u00edodo 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2025<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A CCT abrange 260 munic\u00edpios, onde os (as) T\u00e9cnicos (as) de Seguran\u00e7a do Trabalho que trabalham na \u00e1rea do Com\u00e9rcio Atacadista de G\u00eaneros Aliment\u00edcios e Produtos Qu\u00edmicos para a Lavoura tem direito a receber o seguinte Sal\u00e1rio Normativo (chamado de piso), fruto de longa negocia\u00e7\u00e3o do nosso Sindicato, pois a \u00faltima CCT havida expirou em maio de 2017:<\/p>\n\n\n\n

SAL\u00c1RIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)<\/u><\/strong>
R$ 2.965,60<\/strong> <\/mark>(R$ 13,48 por hora) na admiss\u00e3o
R$ 3.223,00<\/mark><\/mark><\/strong> (R$ 14,65 por hora) ap\u00f3s 180 dias da admiss\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

REAJUSTE SALARIAL 2023<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reajuste salaria de 4,00%<\/strong> (um pouco acima do INPC que foi de 3,83%) retroativo a 1\u00ba de maio<\/strong>. As diferen\u00e7as salariais decorrentes tanto do \u201cpiso\u201d como do reajuste salarial dever\u00e3o ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste m\u00eas de setembro\/2023<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do \u201cpiso\u201d e reajuste a CCT garante benef\u00edcios n\u00e3o previstos na CLT. Entre outros, podemos destacar: (texto em elabora\u00e7\u00e3o<\/mark>)<\/p>\n\n\n\n

CONTRIBUI\u00c7\u00c3O NEGOCIAL DOS T\u00c9CNICOS DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conforme autoriza\u00e7\u00e3o obtida na assembleia geral extraordin\u00e1ria, bem como a Nota T\u00e9cnica n\u00ba 02 de 26 de outubro de 2018 e na Orienta\u00e7\u00e3o n\u00ba 13 de 27 de abril de 2021, ambos da Coordenadoria Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Liberdade Sindical do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (CONALIS), os empregadores proceder\u00e3o ao desconto de valor correspondente a 01 (um) dia<\/strong> do sal\u00e1rio b\u00e1sico de todos os seus empregados representados pelo sindicato profissional convenente, a t\u00edtulo de quota negocial, no sal\u00e1rio de compet\u00eancia do m\u00eas de setembro<\/strong> de 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O presente desconto \u00e9 realizado considerando-se que o sindicato representa a toda a categoria, e n\u00e3o somente aos seus associados ao firmar a presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, instrumento coletivo que beneficia a todos os trabalhadores abrangidos<\/strong>, bem como porque recai sobre a entidade sindical todas as obriga\u00e7\u00f5es previstas no art. 514 da CLT.<\/p>\n\n\n\n

Ficam isentos da quota negocial ora prevista os trabalhadores associados ao Sindicato em dia com a mensalidade de s\u00f3cio<\/strong> at\u00e9 a data de assinatura da presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (29\/08\/2023), mediante comprova\u00e7\u00e3o que dever\u00e1 ser solicitada ao SINDITESTRS.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 garantido o direito de oposi\u00e7\u00e3o ao desconto<\/strong> (espec\u00edfico para este Instrumento normativo de Trabalho), desde que o (a) T\u00e9cnico (a) de Seguran\u00e7a do Trabalho se manifeste de forma INDIVIDUAL<\/strong>, por meio de of\u00edcio encaminhado por carta registrada ou SEDEX ao SINDITESTRS<\/strong>, Rua Dom Jaime de Barros C\u00e2mara n\u00ba 104 \u2013 T\u00e9rreo \u2013 Bairro Sarandi \u2013 CEP 91130-160 – Porto Alegre\/RS, contendo nome completo, n\u00fameros do CPF, data de nascimento e empresa que atua, bem como, informando um meio de contato com a empresa (DDD\/telefone ou e-mail do RH) para que o Sindicato possa informar \u00e0 mesma sobre a oposi\u00e7\u00e3o havida, valendo para fins de prazo a data da postagem no Correio.<\/p>\n\n\n\n

O per\u00edodo para manifestar a oposi\u00e7\u00e3o na forma acima prevista inicia <\/strong>no dia seguinte \u00e0 assinatura ou registro deste Instrumento Coletivo de Trabalho no Sistema Mediador e publicado no site do Sindicato www.sinditestrs.org.br<\/mark><\/a><\/strong> e que se encerra <\/strong>impreterivelmente 10 (dez) dias corridos <\/strong>ap\u00f3s esta data. <\/p>\n\n\n\n

ATEN\u00c7\u00c3O PARA O PRAZO PARA FAZER A OPOSI\u00c7\u00c3O AO DESCONTO<\/strong>: inicia dia 30\/08\/2023<\/mark> e termina impreterivelmente dia 08\/09\/2023<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O meio oficial de o Sindicato laboral dar ci\u00eancia \u00e0 Categoria para que seja oportunizada a esta a oposi\u00e7\u00e3o ao desconto ser\u00e1 atrav\u00e9s de not\u00edcia publicada no site www.sinditestrs.com.br<\/mark><\/a><\/strong>, o que est\u00e1 sendo feito com esta postagem em 29\/08\/2023.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 muito importante que a categoria reflita se vale a pena fazer esta oposi\u00e7\u00e3o ao desconto no valor equivalente a um dia de trabalho, pois \u00e9 somente a sua contribui\u00e7\u00e3o que mant\u00e9m a entidade que o representa e que garante tanto o “piso” como os demais benef\u00edcios que constam na CCT.<\/p>\n\n\n\n

Sem a sua contribui\u00e7\u00e3o para manter o SINDITRESTRS ativo n\u00e3o haver\u00e1 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e sem Conven\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 nem piso nem benef\u00edcios<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

Aproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, s\u00e3o apenas R$ 10,00 por m\u00eas<\/strong>. Para associar-se, clique aqui: https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/associe-se\/<\/mark><\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

SE VOC\u00ca J\u00c1 \u00c9 S\u00d3CIO (A)<\/strong> e quer verificar a situa\u00e7\u00e3o de sua mensalidade associativa, acesse o link: https:\/\/sinditestrs.gersin.com.br\/consulta<\/mark><\/a><\/u><\/strong> e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecer\u00e1 at\u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 em dia (m\u00eas\/ano). Se aparecer \u201cCPF inv\u00e1lido\u201d ou na \u00faltima coluna \u201cEm atraso\u201d, entre em contato conosco (sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong>)<\/a> ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Nosso atendimento \u00e9 100% virtual pelo e-mail: sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong> – Fone (51) 3221-7120 – WhatsApp (51) 9962-99230<\/strong> com N\u00edlson e (51) 99958-8860 com Nascimento.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o SINDITESTRS em a\u00e7\u00e3o!<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CLIQUE AQUI PARA VER A CCT COMPLETA Ap\u00f3s sete anos de muita insist\u00eancia e negocia\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2044,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,11,6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2038"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2047,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038\/revisions\/2047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}