{"id":1931,"date":"2023-08-07T19:51:22","date_gmt":"2023-08-07T22:51:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/?p=1931"},"modified":"2024-07-03T08:49:15","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:15","slug":"renovada-cct-area-metal-componentes-para-veiculos-base-majoritaria-fs-que-abrange-71-municipios-piso-desde-1o-05-2023-e-de-r-3-43640-mensais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/renovada-cct-area-metal-componentes-para-veiculos-base-majoritaria-fs-que-abrange-71-municipios-piso-desde-1o-05-2023-e-de-r-3-43640-mensais\/","title":{"rendered":"RENOVADA CCT \u00c1REA METAL \/ COMPONENTES PARA VE\u00cdCULOS BASE MAJORIT\u00c1RIA FS QUE ABRANGE 71 MUNIC\u00cdPIOS  &#8211; PISO DESDE 1\u00ba\/05\/2023 \u00c9 DE R$ 3.436,40 MENSAIS"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>RENOVADA CCT \u00c1REA METAL \/ COMPONENTES PARA VE\u00cdCULOS BASE MAJORIT\u00c1RIA FS QUE ABRANGE 71 MUNIC\u00cdPIOS <\/strong><strong>PISO DESDE 1\u00ba\/05\/2023 \u00c9 DE <\/strong><strong>R$ 3.436,40 <\/strong><strong>MENSAIS<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a href=\"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/CCT-2023-2024-METALURGIA-BASE-FS-07.08.2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLIQUE AQUI PARA VER A CCT COMPLET<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/CCT-2023-2024-METALURGIA-BASE-FS-07.08.2023.pdf\"><strong>A<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Foi registrada neste dia 07\/08\/2023 no Sistema Mediador do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia (<strong>RS002934\/2023<\/strong>) a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013 <strong>CCT<\/strong> firmada entre SINDITESTRS e SINIMETAL para o per\u00edodo <strong><u>1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/u><\/strong> e abrange os (as) T\u00e9cnicos (as) de Seguran\u00e7a de Trabalho que trabalham em empresas&nbsp; de 71 munic\u00edpios cuja base majorit\u00e1ria (a dos Metal\u00fargicos) seja a For\u00e7a sindical<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>SAL\u00c1RIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>R$ 2.310,00<\/strong> (R$ 10,50 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R$ 3.436,40<\/strong> (R$ 15,62 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>REAJUSTE SALARIAL 2023<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Reajuste salaria de <strong>4,50%<\/strong> (acima do INPC que foi de 3,83%) <strong>retroativo a 1\u00ba de maio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>ABONO \u00daNICO<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do reajuste acima citado, as empresas com at\u00e9 100 empregados conceder\u00e3o a todos os seus empregados, com contrato de trabalho em vigor na data de maio de 2023, um ABONO \u00daNICO, desvinculado do sal\u00e1rio e da remunera\u00e7\u00e3o, no valor fixo de <strong>R$150,00<\/strong> e as empresas com mais de 100 empregados, um abono de <strong>R$ 200,00<\/strong>. Vejo na CCT o valor proporcional para quem come\u00e7ou a trabalhas ap\u00f3s 30\/04\/2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>DIFEREN\u00c7AS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As diferen\u00e7as salariais decorrentes tanto do \u201cpiso\u201d como do reajuste salarial e tamb\u00e9m do abono \u00fanico dever\u00e3o ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste m\u00eas de <strong>AGOSTO\/2023<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do \u201cpiso\u201d, reajuste e abono acima descritos, a CCT garante benef\u00edcios n\u00e3o previstos na CLT. Entre outros, podemos destacar: receber 50% do 13\u00ba por ocasi\u00e3o do gozo de f\u00e9rias, adicional por tempo de servi\u00e7o de 3% por quinqu\u00eanio, ajuda de custo estudante de R$ 1.778,96, aux\u00edlio funeral de at\u00e9 R$ 5.295,17, aux\u00edlio creche de R$ 351,44, garantia de emprego ou sal\u00e1rio do aposentando, compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio semanal e intersemanal, compensa\u00e7\u00e3o para gozo de folgas, horas para aus\u00eancia tempor\u00e1ria de estudante (ver regra na CCT), jornada de trabalho h\u00edbrida, as f\u00e9rias n\u00e3o poder\u00e3o iniciar no dia imediatamente anterior ao Natal, ao fim de ano ou em dia que antecede os feriad\u00f5es nem iniciarem na sexta-feira, licen\u00e7a remunerada diferenciada.<\/p>\n\n\n\n<p>Clique no link indicado acima para conferir o texto das cl\u00e1usulas que garantem estes e outros benef\u00edcios para a nossa Categoria Profissional, <strong>benef\u00edcios estes que, se n\u00e3o houvesse CCT firmada n\u00e3o existiriam<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>PARTICIPA\u00c7\u00c3O DA CATEGORIA NOS CUSTOS DA CCT E SUA FISCALIZA\u00c7\u00c3O<\/u><\/strong><strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conforme delibera\u00e7\u00e3o em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, demonstrado na respectiva ata anexa \u00e0 presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, a categoria profissional representada pelo Sindicato dos Trabalhadores, ora convenente, deliberou pela institui\u00e7\u00e3o de uma <strong>CONTRIBUI\u00c7\u00c3O NEGOCIAL DOS TRABALHADORES<\/strong>, para fazer frente \u00e0s despesas decorrentes do processo negocial e para sustenta\u00e7\u00e3o financeira da entidade laboral, principalmente para bem fiscalizar e exigir o cumprimento do presente instrumento, contribui\u00e7\u00e3o essa que ser\u00e1 descontada dos empregados e recolhida pelos empregadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 efetuado o desconto equivalente a <strong>1 (um) dia<\/strong> de sal\u00e1rio dos empregados T\u00e9cnicos em Seguran\u00e7a do Trabalho, associados ou n\u00e3o ao Sindicato, presentes ou n\u00e3o na Assembleia, em uma parcela, incidente sobre o sal\u00e1rio <strong>do m\u00eas de agosto de 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os empregados T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho, n\u00e3o sindicalizados, poder\u00e3o exercer o direito de oposi\u00e7\u00e3o ao desconto da contribui\u00e7\u00e3o negocial, por meio de of\u00edcio, <strong>ESPEC\u00cdFICO PARA O PER\u00cdODO DE VIG\u00caNCIA DESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO<\/strong>, enviado em anexo para o e-mail <strong><u><a href=\"mailto:sinditestrs@sinditestrs.org.br\">sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/u><\/strong> no per\u00edodo que <strong>inicia <\/strong>no dia seguinte ao registro da presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho no Sistema Mediador e publica\u00e7\u00e3o no site da entidade laboral<strong> <u><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/\">www.sinditestrs.org.br<\/a><\/u><\/strong> e que se <strong>encerra <\/strong>impreterivelmente 10 (dez) dias corridos ap\u00f3s esta data.<\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f30303\" class=\"has-inline-color\"><strong><u>ATEN\u00c7\u00c3O AO PER\u00cdODO PARA MANIFESTAR OPOSI\u00c7\u00c3O AO DESCONTO<\/u>: <\/strong><\/mark><strong><mark style=\"background-color:#fcfa00;color:#f30303\" class=\"has-inline-color\">Inicia dia 08\/08\/2023 e termina impreterivelmente no dia 17\/08\/2023<\/mark><\/strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f30303\" class=\"has-inline-color\"><strong>.<\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato laboral dar\u00e1 ci\u00eancia aos empregados citados no &#8220;caput&#8221; da presente cl\u00e1usula atrav\u00e9s do site <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.com.br\">www.sinditestrs.com.br<\/a> quanto ao desconto a ser efetivado, para que seja oportunizada aos mesmos a oposi\u00e7\u00e3o referida no item anterior, o que est\u00e1 sendo feito com esta postagem em <strong>07\/08\/2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 muito importante que a categoria reflita se vale a pena fazer esta oposi\u00e7\u00e3o ao desconto no valor equivalente a um dia de trabalho, pois \u00e9 somente a sua contribui\u00e7\u00e3o que mant\u00e9m a entidade que o representa e que garante tanto o &#8220;piso&#8221; como os demais benef\u00edcios que constam na CCT.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem a sua contribui\u00e7\u00e3o para manter o SINDITRESTRS ativo n\u00e3o haver\u00e1 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e sem Conven\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 nem piso nem benef\u00edcios!<\/p>\n\n\n\n<p>Aproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, s\u00e3o apenas <strong>R$ 10,00 por m\u00eas<\/strong>. Para associar-se, clique aqui: <strong><u>https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/associe-se\/<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SE VOC\u00ca J\u00c1 \u00c9 S\u00d3CIO (A)<\/strong> e quer verificar a situa\u00e7\u00e3o de sua mensalidade associativa, acesse o link: <strong><u><a href=\"https:\/\/mbox12.sinditestrs.org.br\/link\/ReKzpFLkH2dOdOp13LEnLRknnyrHMlFOkpg9PBj7oYl6DRs6kqsRlIN0su9KjB5ysndBevYVPlhF73_p5Ip3p3kA8zL6NQynvmIa1XcDCPbd7fqQXXw6S5I-4cDsD15xPr4GXjukD4uNLKWy1R3qIg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/sinditestrs.gersin.com.br\/consulta<\/a><\/u><\/strong> e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecer\u00e1 at\u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 em dia (m\u00eas\/ano). Se aparecer \u201cCPF inv\u00e1lido\u201d ou na \u00faltima coluna \u201cEm atraso\u201d, entre em contato conosco (<strong><a href=\"https:\/\/mbox12.sinditestrs.org.br\/link\/ReKzpFLkH2dOdOp13LEnLRknnyrHMlFOkpg9PBj7oYl6DRs6kqsRlIN0su9KjB5ysndBevYVPlhF73_p5Ip3p3kA8zL6NQynvmIa1XcDCPbd7fqQXXw6S5I-4cDsD15xBuAd0oH-6rLxzS5XQfScBg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/mbox12.sinditestrs.org.br\/link\/ReKzpFLkH2dOdOp13LEnLRknnyrHMlFOkpg9PBj7oYl6DRs6kqsRlIN0su9KjB5ysndBevYVPlhF73_p5Ip3p3kA8zL6NQynvmIa1XcDCPbd7fqQXXw6S5I-4cDsD15xBuAd0oH-6rLxzS5XQfScBg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">)<\/a> ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Nosso atendimento \u00e9 100% virtual pelo e-mail: <strong><a href=\"mailto:sinditestrs@sinditestrs.org.br\">sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/strong> &#8211; Fone (51) 3221-7120 &#8211; WhatsApp (51) <strong>9962-99230<\/strong> com N\u00edlson e (51) 99958-8860 com Nascimento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9 o SINDITESTRS em a\u00e7\u00e3o!<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RENOVADA CCT \u00c1REA METAL \/ COMPONENTES PARA VE\u00cdCULOS BASE MAJORIT\u00c1RIA FS QUE ABRANGE 71 MUNIC\u00cdPIOS<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1930,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1931"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1931"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1937,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1931\/revisions\/1937"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}