{"id":1867,"date":"2023-07-31T20:33:30","date_gmt":"2023-07-31T23:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/?p=1867"},"modified":"2024-07-03T08:49:15","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:15","slug":"renovada-cct-2023-2024-area-metal-maquinas-base-novo-hamburgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/renovada-cct-2023-2024-area-metal-maquinas-base-novo-hamburgo\/","title":{"rendered":"RENOVADA CCT 2023-2024 \u00c1REA METAL \/ M\u00c1QUINAS BASE NOVO HAMBURGO"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>RENOVADA CCT 2023-2024 \u00c1REA METAL \/ M\u00c1QUINAS BASE NOVO HAMBURGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f70505\" class=\"has-inline-color\">PISO DESDE 1\u00ba\/05\/2023 \u00c9 DE R$ 3.113,00 MENSAIS<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CCT-SINDIMETAL_NH_2023-2024-1.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CCT-SINDIMETAL_NH_2023-2024-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLIQUE AQUI PARA VER A CCT COMPLETA<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Foi registrada neste dia 31\/07\/2023 no Sistema Mediador do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (RS002772\/2023) a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013 <strong>CCT<\/strong> firmada entre SINDITESTRS e SINDIMETAL\/M\u00c1QUINAS para o per\u00edodo <strong><u>1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Abrange o munic\u00edpio de <strong>Novo Hamburgo<\/strong> e os (as) T\u00e9cnicos (as) de Seguran\u00e7a do Trabalho que trabalham na \u00e1rea da metalurgia\/m\u00e1quinas e implementos industriais e agr\u00edcolas tem direito a receber o seguinte Sal\u00e1rio Normativo (chamado de piso):<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>SAL\u00c1RIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f60707\" class=\"has-inline-color\"><strong>R$ 2.299,00<\/strong> (R$ 10,45 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#f50505\" class=\"has-inline-color\"><strong>R$ 3.113,00<\/strong> (R$ 14,15 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o<\/mark><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>REAJUSTE SALARIAL 2023<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O reajuste salarial, <strong>retroativo a 1\u00b0 de maio<\/strong> foi de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">4,30%<\/mark><\/strong> (um pouco acima do INPC que foi de 3,83%) e as diferen\u00e7as salariais decorrentes tanto do \u201cpiso\u201d como do reajuste salarial dever\u00e3o ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste m\u00eas de agosto\/2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do \u201cpiso\u201d e do reajuste, a CCT garante benef\u00edcios n\u00e3o previstos na CLT, tem maus <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>UM ABONO<\/strong> <strong>de R$ 170,00<\/strong><\/mark> (proporcional ao per\u00edodo de emprego desde abril\/2022).<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m, entre outros, podemos destacar: adiantamento salarial (vale), adicional por tempo de servi\u00e7o (quinqu\u00eanio) de <strong>3%<\/strong>, adicional de hora extra diferenciado, adicional noturno de <strong>20%<\/strong>, aux\u00edlio escolar de <strong>R$ 843,70<\/strong>, aux\u00edlio funeral de <strong>R$ 3.374,80<\/strong>, aux\u00edlio creche de <strong>R$ 237,90<\/strong>, tratamento diferenciado no cumprimento de aviso pr\u00e9vio, prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade, garantia de emprego ao aposentando, trabalho em regime de tempo parcial, compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio semanal e intersemanal, jornada de trabalho flex\u00edvel, jornada de trabalho h\u00edbrida, compensa\u00e7\u00e3o de horas para \u201cesticar\u201d o Natal, Ano Novo, Carnaval, etc, licen\u00e7as remuneradas diferenciadas. Clique no link indicado acima para conferir o texto das cl\u00e1usulas que garantem estes e outros benef\u00edcios para a nossa Categoria Profissional, benef\u00edcios estes que, se n\u00e3o houvesse CCT firmada n\u00e3o existiriam.<\/p>\n\n\n\n<p><u><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">PARTICIPA\u00c7\u00c3O DA CATEGORIA NOS CUSTOS DA CCT E SUA FISCALIZA\u00c7\u00c3O<\/mark><\/strong><\/u><\/p>\n\n\n\n<p>Conforme delibera\u00e7\u00e3o em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, demonstrado na respectiva ata anexa \u00e0 presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, a categoria profissional representada pelo Sindicato dos Trabalhadores, ora convenente, deliberou pela institui\u00e7\u00e3o de uma <strong>CONTRIBUI\u00c7\u00c3O NEGOCIAL DOS TRABALHADORES<\/strong>, para fazer frente \u00e0s despesas decorrentes do processo negocial e para sustenta\u00e7\u00e3o financeira da entidade laboral, principalmente para bem fiscalizar e exigir o cumprimento do presente instrumento, contribui\u00e7\u00e3o essa que ser\u00e1 descontada dos empregados e recolhida pelos empregadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 efetuado o desconto equivalente a <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>1 (um) dia<\/strong> <\/mark>de sal\u00e1rio dos empregados T\u00e9cnicos em Seguran\u00e7a do Trabalho, associados ou n\u00e3o ao Sindicato, presentes ou n\u00e3o na Assembleia, em uma parcela, incidente sobre o sal\u00e1rio <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">do m\u00eas de agosto de 2023<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os empregados T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho, n\u00e3o sindicalizados, poder\u00e3o exercer o direito de oposi\u00e7\u00e3o ao desconto da contribui\u00e7\u00e3o negocial, por meio de of\u00edcio, <strong>ESPEC\u00cdFICO PARA O PER\u00cdODO DE VIG\u00caNCIA DESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO<\/strong>, enviado em anexo para o e-mail <strong><u><a href=\"mailto:sinditestrs@sinditestrs.org.br\">sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/u><\/strong> no per\u00edodo que <strong>inicia <\/strong>no dia seguinte ao registro da presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho no Sistema Mediador e publica\u00e7\u00e3o no site da entidade laboral<strong> <u><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/\">www.sinditestrs.org.br<\/a><\/u><\/strong> e que se <strong>encerra <\/strong>impreterivelmente 10 (dez) dias corridos ap\u00f3s esta data.<\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong><u>ATEN\u00c7\u00c3O AO PER\u00cdODO PARA MANIFESTAR OPOSI\u00c7\u00c3O AO DESCONTO<\/u><\/strong> Inicia dia <strong>1\u00ba\/08\/2023<\/strong> e termina impreterivelmente no dia <strong>10\/08\/2023<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato laboral dar\u00e1 ci\u00eancia aos empregados citados no &#8220;caput&#8221; da presente cl\u00e1usula atrav\u00e9s do site <strong><u><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.com.br\">www.sinditestrs.com.br<\/a><\/u><\/strong> quanto ao desconto a ser efetivado, para que seja oportunizada aos mesmos a oposi\u00e7\u00e3o referida no item anterior, o que est\u00e1 sendo feito com esta postagem em <strong>31\/07\/2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 muito importante que a categoria reflita se vale a pena fazer esta oposi\u00e7\u00e3o ao desconto no valor equivalente a um dia de trabalho, pois \u00e9 somente a sua contribui\u00e7\u00e3o que mant\u00e9m a entidade que o representa e que garante tanto o &#8220;piso&#8221; como os demais benef\u00edcios que constam na CCT.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem a sua contribui\u00e7\u00e3o para manter o SINDITRESTRS ativo n\u00e3o haver\u00e1 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e sem Conven\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 nem piso nem benef\u00edcios!<\/p>\n\n\n\n<p>Aproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, s\u00e3o apenas <strong>R$ 10,00 por m\u00eas<\/strong>. Para associar-se, clique aqui: <strong><u><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/\">https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/<\/a><\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SE VOC\u00ca J\u00c1 \u00c9 S\u00d3CIO<\/strong> e quer verificar a situa\u00e7\u00e3o de sua mensalidade associativa, acesse o link: <strong><u><a href=\"https:\/\/mbox12.sinditestrs.org.br\/link\/ReKzpFLkH2dOdOp13LEnLRknnyrHMlFOkpg9PBj7oYl6DRs6kqsRlIN0su9KjB5ysndBevYVPlhF73_p5Ip3p3kA8zL6NQynvmIa1XcDCPbd7fqQXXw6S5I-4cDsD15xPr4GXjukD4uNLKWy1R3qIg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/sinditestrs.gersin.com.br\/consulta<\/a><\/u><\/strong> e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecer\u00e1 at\u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 em dia (m\u00eas\/ano). Se aparecer \u201cCPF inv\u00e1lido\u201d ou na \u00faltima coluna \u201cEm atraso\u201d, entre em contato conosco (<strong><u><a href=\"https:\/\/mbox12.sinditestrs.org.br\/link\/ReKzpFLkH2dOdOp13LEnLRknnyrHMlFOkpg9PBj7oYl6DRs6kqsRlIN0su9KjB5ysndBevYVPlhF73_p5Ip3p3kA8zL6NQynvmIa1XcDCPbd7fqQXXw6S5I-4cDsD15xBuAd0oH-6rLxzS5XQfScBg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/u><\/strong><a href=\"https:\/\/mbox12.sinditestrs.org.br\/link\/ReKzpFLkH2dOdOp13LEnLRknnyrHMlFOkpg9PBj7oYl6DRs6kqsRlIN0su9KjB5ysndBevYVPlhF73_p5Ip3p3kA8zL6NQynvmIa1XcDCPbd7fqQXXw6S5I-4cDsD15xBuAd0oH-6rLxzS5XQfScBg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">)<\/a> ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Nosso atendimento \u00e9 100% virtual pelo e-mail: <strong><u><a href=\"mailto:sinditestrs@sinditestrs.org.br\">sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a><\/u><\/strong> &#8211; Fone (51) 3221-7120 &#8211; WhatsApp (51) 9962-99230 com N\u00edlson e (51) 99958-8860 com Nascimento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">\u00c9 o SINDITESTRS em a\u00e7\u00e3o!<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RENOVADA CCT 2023-2024 \u00c1REA METAL \/ M\u00c1QUINAS BASE NOVO HAMBURGO PISO DESDE 1\u00ba\/05\/2023 \u00c9 DE<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1981,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1867"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1871,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions\/1871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}