{"id":122,"date":"2013-07-13T18:52:00","date_gmt":"2013-07-13T21:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2013\/07\/13\/empresa-condenada-a-pagar-739-mil-por-invalidez-total\/"},"modified":"2013-07-13T18:52:00","modified_gmt":"2013-07-13T21:52:00","slug":"empresa-condenada-a-pagar-739-mil-por-invalidez-total","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/empresa-condenada-a-pagar-739-mil-por-invalidez-total\/","title":{"rendered":"Empresa condenada a pagar 739 mil por invalidez total"},"content":{"rendered":"<div class=\"portlet-layout\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border-collapse: collapse; clear: both; display: table; border-spacing: 0px; table-layout: auto; width: 815px; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 13px; background-color: rgb(249, 251, 251);\">\n<div class=\"portlet-column portlet-column-only\" id=\"column-1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; display: table-cell; vertical-align: top; float: left;\">\n<div class=\"portlet-dropzone portlet-column-content portlet-column-content-only\" id=\"layout-column_column-1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px;\">\n<div class=\"portlet-boundary portlet-boundary_56_  portlet-static portlet-static-end portlet-journal-content \" id=\"p_p_id_56_INSTANCE_OiC9_\" style=\"margin: 0px; padding: 0px 0px 5px;\">\n<div class=\"portlet-borderless-container\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; min-height: 2.5em; position: relative;\">\n<div class=\"portlet-body\" style=\"margin: 0px; padding: 0px;\">\n<div class=\"journal-content-article\" id=\"article_10132_10157_913173_1.0\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; clear: right;\">\n<div class=\"journal-content-article\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; clear: right;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label style=\"color: rgb(170, 169, 170);\">Not&iacute;cias do TRT\/RJ&nbsp;&nbsp;<\/label><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<b><label style=\"color: rgb(170, 169, 170);\">CEDAE &Eacute; CONDENADA EM R$ 730 MIL POR INVALIDEZ TOTAL E PERMANENTE<\/label><\/b><\/p>\n<hr style=\"border-top-style: dotted; border-top-color: rgb(191, 191, 191);\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label style=\"font-size: 0.75em; font-weight: bold;\">Data Publica&ccedil;&atilde;o: 11\/07\/2013 08:27&nbsp;&#8211;&nbsp;<\/label><\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tA 5&ordf; Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1&ordf; Regi&atilde;o (TRT\/RJ) condenou a Companhia Estadual de &Aacute;guas e Esgotos (Cedae), empresa que opera e mant&eacute;m a capta&ccedil;&atilde;o, tratamento, e distribui&ccedil;&atilde;o das redes de &aacute;gua e esgoto do Rio de Janeiro, ao pagamento de cerca de R$730 mil, por danos morais e materiais, dentre outras verbas, em favor de empregado afastado por invalidez total e permanente para o of&iacute;cio de operador de elevat&oacute;ria.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tO operador entrou com reclama&ccedil;&atilde;o trabalhista alegando que no exerc&iacute;cio de sua fun&ccedil;&atilde;o era submetido a esfor&ccedil;o repetitivo de abrir e fechar v&aacute;lvulas nas bombas de recalque e retaguarda. Al&eacute;m disso, carregava peso excessivo, no transporte de baldes de 15 litros, o que provocou as s&iacute;ndromes LER\/DORT (Les&otilde;es por Esfor&ccedil;o Repetitivo\/ Dist&uacute;rbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho) e de t&uacute;nel do carpo bilateral &ndash; neuropatia resultante da compress&atilde;o de nervo no canal do carpo, estrutura anat&ocirc;mica que se localiza entre a m&atilde;o e o antebra&ccedil;o.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tA empresa recorreu &agrave; segunda inst&acirc;ncia depois que o ju&iacute;zo de primeiro grau julgou procedentes em parte os pedidos. A Cedae argumentou que n&atilde;o provocou dano ao empregado, que este n&atilde;o comprovou sua incapacidade para o trabalho e que sua melhora seria poss&iacute;vel com tratamento cir&uacute;rgico. Alegou, ainda, que a condena&ccedil;&atilde;o ao pagamento de indeniza&ccedil;&atilde;o por danos morais contraria a din&acirc;mica dos fatos, pois al&eacute;m da aus&ecirc;ncia de culpa, o valor arbitrado &agrave; indeniza&ccedil;&atilde;o n&atilde;o atende ao princ&iacute;pio da razoabilidade e proporcionalidade, configurando-se excessivo o valor.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tA desembargadora Tania da Silva Garcia, relatora do ac&oacute;rd&atilde;o, observou que uma doen&ccedil;a profissional &eacute; desencadeada pelo exerc&iacute;cio especial de uma determinada atividade laboral, ou seja, &eacute; aquela inerente &agrave; natureza do pr&oacute;prio trabalho e, no caso, o acidente de trabalho trouxe n&atilde;o s&oacute; a incapacidade laborativa do empregado, mas tamb&eacute;m diminui&ccedil;&atilde;o do seu patrim&ocirc;nio, fato que se refletir&aacute; no futuro. Observou, ainda, que as atividades preventivas e de treinamento dos empregados n&atilde;o foram suficientes. Segundo ela, o n&atilde;o fornecimento de equipamentos de prote&ccedil;&atilde;o individual e o fato de a Cedae n&atilde;o ter realizado a an&aacute;lise de acidente de trabalho sugeriram a culpa.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDe acordo com a magistrada, a doen&ccedil;a ocupacional foi reconhecida pela autarquia previdenci&aacute;ria. J&aacute; o nexo de causalidade entre a doen&ccedil;a ocupacional desenvolvida e o aux&iacute;lio-doen&ccedil;a deferido pela Previd&ecirc;ncia Social teria sido comprovado pelo laudo pericial.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConcluiu a relatora que, considerando o porte econ&ocirc;mico da empresa e o car&aacute;ter pedag&oacute;gico da indeniza&ccedil;&atilde;o, mostrou-se elevado o valor arbitrado pelo ju&iacute;zo de primeiro grau para o pagamento de danos morais (R$350.000,00). Pelos princ&iacute;pios da razoabilidade e proporcionalidade, reduziu a quantia para R$100 mil.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNas decis&otilde;es proferidas pela Justi&ccedil;a do Trabalho s&atilde;o admiss&iacute;veis os recursos enumerados no art. 893 da CLT.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.trt1.jus.br\/c\/document_library\/get_file?uuid=5163a72e-0b3f-4abb-adc2-56e64a26ac6e&amp;groupId=10157\">Clique aqui<\/a>&nbsp;para ler o ac&oacute;rd&atilde;o na &iacute;ntegra.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: center;\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t&nbsp;<img decoding=\"async\" alt=\"ASSINATURA AIC\" src=\"https:\/\/www.trt1.jus.br\/image\/image_gallery?uuid=aa4fe490-0a72-4aeb-a029-dfea377b0917&amp;groupId=10157&amp;t=1373474014472\" style=\"border: 0px; width: 297px; height: 83px;\" \/><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Not&iacute;cias do TRT\/RJ&nbsp;&nbsp; CEDAE &Eacute; CONDENADA EM R$ 730 MIL POR INVALIDEZ TOTAL E PERMANENTE<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}