{"id":1062,"date":"2022-07-27T16:37:00","date_gmt":"2022-07-27T19:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2022\/07\/27\/renovada-cct-construcao-civil-rio-grande\/"},"modified":"2024-07-03T08:49:38","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:38","slug":"renovada-cct-construcao-civil-rio-grande","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/renovada-cct-construcao-civil-rio-grande\/","title":{"rendered":"RENOVADA CCT CONSTRUCAO CIVIL RIO GRANDE"},"content":{"rendered":"

RENOVADA CCT PERÍODO 05\/2022 A 04\/2024 COM O SINDUSCON-RG.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\tPiso da Categoria em Rio Grande passou para R$ 3.346,20
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\n\tClique AQUI<\/a> para ver a CCT assinada neste dia 27\/07\/2022.<\/span><\/strong><\/div>\n
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\n\tA Convenção Coletiva de Trabalho abrange a categoria dos TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO, com abrangência territorial em Rio Grande\/RS<\/strong>.   <\/div>\n
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\n\t <\/div>\n
\n\tFica assegurado ao profissional Técnico de Segurança do Trabalho o seguinte pisos salarial: – A partir de 1º de maio de 2022 o piso salaria de<\/strong> R$ 3.346,20 <\/strong><\/span>mensais, o equivalente a R$ 15,21 por hora.
\n\t <\/div>\n
\n\tO adicional de insalubridade em seu grau médio deverá ser pago a todos os trabalhadores atingidos pela presente convenção que trabalharem no canteiro de obras, exceto o pessoal administrativo e que não tenham contato direto com os agentes insalubres e será calculado com base no valor do salário mínimo nacional. <\/div>\n
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\n\t <\/div>\n
\n\tAs empresas integrantes da categoria econômica representada pelo sindicato patronal concederão a todos os seus empregados integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional a seguinte correção salarial: – A partir de 1º\/05\/2022, uma correção salarial equivalente a 12,50%<\/span><\/strong>, a incidir sobre o salário vigente em 30 de abril de 2022, encerrando, assim, o período correspondente a 1º\/05\/2021 a 30\/04\/2022.
\n\t <\/div>\n
\n\tAs diferenças salariais devidas aos empregados decorrentes do presente instrumento serão satisfeitas até no máximo a folha de pagamento do mês de agosto de 2022<\/strong>. <\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tAlém do piso e do reajuste integral do INPC retroativo a 1º de maio de 2022, foram garantidas todos as cláusulas da CCT anterior, exceto a ultratividade (proibida pelo STF) porém, esta, de alguma forma compensada pela validade deste instrumento normativo por dois anos (até 31\/05\/\/2024), ficando para maio do ano que vem a negociação de novo reajuste nos valores.
\n\t <\/div>\n
\n\tEntre os benefícios coquistados agora mantidos, destacamos: contado como hora extra o tempo despendido para o recebimento se o pagamento do salário for realizado após o expediente; adiantamento quinzenal; autorização de descontoem folha de gastos realizados em convênios; adicional diferenciado para as horas extras; 5% mensais do salário do empregado por quinquênio completo de serviço, ou que vier a completar-se no curso do presente acordo ao mesmo empregador; auxílio em caso de transferância de local de trabalho, se necessário; <\/span>passagem de retorno a sua cidade de origem, quando da rescisão de seu contrato de trabalho se o TST é proveniente de outro Município ou Estado; possibilidade de auxílio funeral; seguro de vida em grupo; assistência na homologação das rescisões pelo SINDITESTRS para quem tiver mais de um ano de emprego; banco de horas; possibilidade de compensação de horários de feriadões; intervalo para cafés; abono de faltas de estudante e para receber o PIS; multa a favor do TST em caso de pagamento do 13º fora do prazo e por não cumprimento de cláusula desta CCT. Para acessar os detalhes de todos este benefícios mantidos e ainda outros, acesse a CCT completa clicando AQUI<\/span><\/a><\/strong>.  <\/div>\n
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\n\tPARTICIPAÇÃO DA CATEGORIA LABORAL NOS CUSTOS DA CONVENÇÃO E SUA FISCALIZAÇÃO<\/strong><\/span><\/u>
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\n\t\tConforme deliberação em Assembleia Geral Extraordinária, conforme a respectiva ata anexa à presente convenção coletiva de trabalho, a categoria profissional representada pelo Sindicato dos Trabalhadores, ora convenente, deliberou pela instituição de uma CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL DOS TRABALHADORES, para fazer frente às despesas decorrentes do processo negocial e para sustentação financeira da entidade laboral, principalmente para bem fiscalizar e exigir o cumprimento do presente instrumento, contribuição essa que será descontada dos empregados e recolhida pelos empregadores.<\/p>\n

\t\tAs empresas integrantes da categoria econômica representada pelo segundo convenente descontarão de seus empregados integrantes da categoria profissional representada pelo Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho, importância equivalente a 01 (um) dia dos seu respectivo salário base referente ao mês de agosto de 2022<\/strong>, comprometendo-se a recolher os valores descontados até o dia 12\/09\/2022, na conta corrente nº 17929-3, Sicredi (banco 748) Agência 0116, do primeiro convenente, através de depósito identificado ou por boleto bancário que deverá ser solicitado pelo e-mail sinditestrs@sinditestrs.org.br informando o valor a ser repassado e o CNPJ da empresa ou ainda por PIX chave CNPJ: 92.758.267\/0001-60 (conta do Sindicato no Sicredi).. Após o recolhimento as Empresas devem remeter, ao Sindicato Profissional, relação com o nome dos profissionais e respectivos valores recolhidos.<\/span>
\n\t\t <\/div>\n

\n\t\tOs empregados Técnicos de Segurança do Trabalho poderão exercer o direito de oposição<\/strong> ao desconto da contribuição negocial, ESPECÍFICO PARA O PERÍODO REVISANDO DESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO, por meio de ofício entregue pessoalmente na Secretaria do SINDITESTRS<\/strong> – RUA DOM JAIME DE BARROS CÂMARA 104 – TÉRREO – BAIRRO SARANDI – CEP 91130-160 – PORTO ALEGRE\/RS, de segunda-feira a sexta-feira, em horário comercial ou enviado por CARTA REGISTRADA e\/ou SEDEX<\/strong> para o endereço acima, no período que inicia no dia seguinte à assinatura da presente Convenção Coletiva de Trabalho e publicação no site da entidade laboral www.sinditestrs.org.br e que se encerra impreterivelmente 10 (dez) dias corridos após esta data. Para a modalidade Carta Registrada ou Sedex, valerá para fins deste prazo a data da postagem no Correio.<\/span><\/p>\n

\t\tATENÇÃO AO PERÍODO PARA MANIFESTAR OPOSIÇÃO AO DESCONTO<\/strong><\/span>: inicia dia 28\/07\/2022 e termina impreterivelmente no dia 06\/08\/2022.<\/strong><\/span><\/div>\n

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\n\t\tO Sindicato laboral dará ciência aos empregados citados no "caput" da presente cláusula e parágrafo quarto supra através do site <\/span>www.sinditestrs.org.br<\/span><\/strong><\/a> quanto ao desconto a ser efetivado, para que seja oportunizada aos interessados a oposição em voga, (o que está sendo cumprindo neste dia 27\/07\/2022).<\/span><\/p>\n

\t\tÉ muito importante que a categoria reflita se vale a pena fazer esta oposição ao desconto no valor equivalente a um dia de trabalho, pois é somente a sua contribuição que mantém a entidade que o representa e que garante tanto o "piso" como os demais benefícios que constam na CCT.<\/strong><\/span>

\n\t\t

\n\t\tSem a sua contribuição para manter o SINDITRESTRS ativo não haverá Convenção Coletiva e sem Convenção não há nem piso nem benefícios!<\/strong><\/span>

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\n\t\tCaso queira acessar a CCT diretamente no Sistema Mediador, CLIQUE AQUI<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

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\n\t\tAproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, são apenas R$ 10,00 por mês. Para associar-se, clique no link: <\/span>https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/<\/span><\/a><\/strong>

\n\t\t 

\n\t\tSE VOCÊ JÁ É SÓCIO<\/strong> e quer verificar a situação de sua mensalidade associativa, acesse o link: <\/span>https:\/\/sinditestrs.gersin.com.br\/consulta<\/span><\/a><\/strong> e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecerá até quando você está em dia (mês\/ano). Se aparecer “CPF inválido” ou na última coluna “Em atraso”, entre em contato conosco (<\/span>sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/span><\/a><\/strong>)<\/span><\/a> ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situação.

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\n\t\tNosso atendimento é 100% virtual pelo e-mail: <\/span>sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/span><\/a><\/strong> – Fone (51) 3221-7120 – WhatsApp (51) 9962-99230 com Nílson e (51) 99958-8860 com Nascimento.<\/span>

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\n\t\tÉ o SINDITESTRS em ação!<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n

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