{"id":1058,"date":"2022-06-05T14:45:00","date_gmt":"2022-06-05T17:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/index.php\/2022\/06\/05\/piso-na-revenda-de-gas-2022-2023\/"},"modified":"2024-07-03T08:49:38","modified_gmt":"2024-07-03T11:49:38","slug":"piso-na-revenda-de-gas-2022-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/piso-na-revenda-de-gas-2022-2023\/","title":{"rendered":"PISO NA REVENDA DE GAS 2022-2023"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"title\" color:=\"\" itemprop=\"headline\" new=\"\" style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; font-stretch: normal; font-size: 2rem; line-height: 1.3; text-align: justify;\" times=\"\" vertical-align:=\"\">\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Renovada CCT 2022-2023 com Distribui&ccedil;&atilde;o, Com&eacute;rcio e Revenda de G&aacute;s &#8211;&nbsp;<\/span><strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Piso em 1&ordm;\/05\/2022 passou para R$ 3.341,80<\/span><\/strong><\/h1>\n<h1 class=\"title\" color:=\"\" itemprop=\"headline\" new=\"\" style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; font-stretch: normal; font-size: 2rem; line-height: 1.3; text-align: justify;\" times=\"\" vertical-align:=\"\">\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Somado ao piso acima o adicional de periculosidade, temb&eacute;m garantido, este valor passa para&nbsp;<\/span><strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">R$ 4.344,34<\/span><\/strong><\/h1>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t<br \/>\n\t<span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Renovada a Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho com o Sindicato das Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G&aacute;s em Geral no Estado do RS &ndash;&nbsp;<strong>SINGASUL&nbsp;<\/strong>para o per&iacute;odo&nbsp;<strong>maio\/2022 a abril\/2023<\/strong>, com abrang&ecirc;ncia estadual, exceto o munic&iacute;pio de Caxias do Sul.<\/p>\n<p>\t<strong>PISO SALARIAL<\/strong><\/span><br \/>\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong><u>Per&iacute;odo 1&ordm;\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/u><\/strong><\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">:<br \/>\n\t<strong>R$ 2.706,00&nbsp;<\/strong>por m&ecirc;s, a partir do primeiro dia do m&ecirc;s seguinte &agrave;quele em que o emprego completar 30 dias de trabalho na mesma empresa;<\/span><br \/>\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong>R$ 3.341,80&nbsp;<\/strong><\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">por m&ecirc;s, a partir do primeiro dia do m&ecirc;s seguinte &agrave;quele em que o empregado completar 90 dias de trabalho na mesma empresa.<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\t<strong>REAJUSTE SALARIAL<\/strong><br \/>\n\tReajuste de<\/span><span style=\"color:#ff0000;\"><strong> 13%<\/strong><\/span><strong><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">&nbsp;retroativo a 1&ordm; de maio de 2022<\/span><\/strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">, a<\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">&nbsp;incidir sobre os sal&aacute;rios do m&ecirc;s de abril\/2022.<br \/>\n\t&nbsp;<\/span><br \/>\n\t<span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Os res&iacute;duos referentes &agrave;s diferen&ccedil;as salariais resultantes da aplica&ccedil;&atilde;o dos valores e &iacute;ndices acima dever&atilde;o ser pagos em parcela &uacute;nica no meses de <strong>junho\/2022<\/strong>.<br \/>\n\t&nbsp;<br \/>\n\tImportante destacar que foram mantidos na Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho o&nbsp;<strong>ADICIONAL DE PERICULOSIDADE&nbsp;<\/strong>(sem necessidade de realizar per&iacute;cia t&eacute;cnica), adicional de&nbsp;<strong>5%&nbsp;<\/strong>a t&iacute;tulo de&nbsp;<strong>QUINQU&Ecirc;NIO&nbsp;<\/strong>bem como A<strong>DICIONAL DE F&Eacute;RIAS POR TEMPO DE SERVI&Ccedil;O<\/strong>&nbsp;para quem completou&nbsp;<strong>5 ou mais<\/strong>&nbsp;anos de emprego na mesma empresa,&nbsp;<strong>CESTA B&Aacute;SICA<\/strong>,&nbsp;<strong>ESTABILIDADE APOSENTADORIA<\/strong>,&nbsp;<strong>ABONO DE FALTAS ESTUDANTE, ABONO DE FALTAS JUSTIFICADAS<\/strong>&nbsp;entre outros benef&iacute;cios, que podem ser verificados&nbsp;<\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/36bc635c0a45b66a7fafba1c57c49dd6.pdf\"><span style=\"color:#000080;\">CLICANDO AQUI<\/span><\/a><\/strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">, acessando a CCT NA &Iacute;NTEGRA.<\/span><\/p>\n<p>\t<span style=\"color:#ff0000;\"><strong>Aten&ccedil;&atilde;o para a Cl&aacute;usula 27<br \/>\n\tPARTICIPA&Ccedil;&Atilde;O DA CATEGORIA LABORAL NOS CUSTOS DA CONVEN&Ccedil;&Atilde;O E SUA FISCALIZA&Ccedil;&Atilde;O<\/strong><\/span><br \/>\n\t<span style=\"color:#000000;\">Conforme delibera&ccedil;&atilde;o em Assembleia Geral Extraordin&aacute;ria, conforme a respectiva ata anexa &agrave; presente conven&ccedil;&atilde;o coletiva de trabalho, a&nbsp;Com base no poder-dever constitucional de participa&ccedil;&atilde;o do Sindicato na negocia&ccedil;&atilde;o coletiva em favor dos trabalhadores, inserido nos incisos III e VI do Artigo 8&ordm; da Constitui&ccedil;&atilde;o Federal; em aten&ccedil;&atilde;o &agrave; necessidade de manuten&ccedil;&atilde;o financeira do Sindicato Profissional e do Sistema Confederativo para eficazmente cumprir a obriga&ccedil;&atilde;o constitucional e dar concretude ao princ&iacute;pio da equival&ecirc;ncia entre os contratantes no plano das rela&ccedil;&otilde;es coletivas; com o respaldo da aprova&ccedil;&atilde;o em Assembleia da categoria, na forma dos Artigos 513, <em>e<\/em>, e 545 da CLT, e do Estatuto Social; com base na solidariedade de classe ante o benef&iacute;cio que a todos aproveita; as empresas proceder&atilde;o ao desconto em folha, de todos os seus empregados, da <strong>cota de solidariedade negocial <\/strong>em favor do Sindicato Profissional, em conformidade com a decis&atilde;o da Assembleia da categoria, conforme ata em anexo, conforme regras que seguem.<\/span><\/p>\n<p>\t<span style=\"color:#000000;\"><strong><em>Par&aacute;grafo Primeiro<\/em><\/strong><strong> &#8211; <\/strong>Ser&aacute; efetuado o desconto equivalente a <\/span><strong><span style=\"color:#ff0000;\">1 (um) dia de sal&aacute;rio<\/span><\/strong> <span style=\"color:#000000;\">dos empregados T&eacute;cnicos de Seguran&ccedil;a do Trabalho, associados ou n&atilde;o ao Sindicato, presentes ou n&atilde;o na Assembleia, em uma parcela, incidente sobre o sal&aacute;rio <\/span><span style=\"color:#ff0000;\"><strong>do m&ecirc;s de junho de 2022<\/strong><\/span>.<\/p>\n<p>\t<span style=\"color:#000000;\"><strong><em>Par&aacute;grafo Terceiro<\/em><\/strong><strong> &#8211; <\/strong>Os empregados T&eacute;cnicos de Seguran&ccedil;a do Trabalho poder&atilde;o exercer o direito de oposi&ccedil;&atilde;o ao desconto da contribui&ccedil;&atilde;o negocial, <strong>ESPEC&Iacute;FICO PARA ESTE INSTRUMENTO COLETIVO DE TRABALHO<\/strong>, por meio de of&iacute;cio em duas vias entregue <strong>PESSOALMENTE<\/strong> na Secretaria do <strong>SINDITESTRS &#8211; RUA DOM JAIME DE BARROS C&Acirc;MARA 104 &#8211; T&Eacute;RREO &ndash; BAIRRO SARANDI &#8211; CEP 91130-160 &#8211; PORTO ALEGRE\/RS<\/strong>, de segunda-feira a sexta-feira, das 9h &agrave;s 17h no per&iacute;odo que <strong><u>inicia <\/u><\/strong>no dia seguinte &agrave; assinatura da presente Conven&ccedil;&atilde;o Coletiva de Trabalho e <strong>publica&ccedil;&atilde;o no site da entidade laboral <\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/\"><strong>www.sinditestrs.org.br<\/strong><\/a><span style=\"color:#000000;\"> e que se <strong><u>encerra <\/u><\/strong>impreterivelmente 10 (dez) dias corridos ap&oacute;s esta data.<\/span> <span style=\"color:#ff0000;\"><strong>Os trabalhadores que laboram fora de Porto Alegre<\/strong><\/span>, <span style=\"color:#000000;\">no mesmo per&iacute;odo, poder&atilde;o enviar o termo de oposi&ccedil;&atilde;o individual atrav&eacute;s de carta registrada ou SEDEX, com Of&iacute;cio contendo as mesmas informa&ccedil;&otilde;es mencionadas acima, valendo neste caso, para fins de prazo, a data da postagem no Correio.<\/span><br \/>\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong>ATEN&Ccedil;&Atilde;O:&nbsp;<\/strong><\/span><span style=\"color:#000000;\"><strong>O PER&Iacute;ODO PARA MANISFESTAR A OPOSI&Ccedil;&Atilde;O A ESTE DESCONTO DE UM DIA DE TRABALHO EM JUNHO\/2022&nbsp;<\/strong><\/span><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong>INICIA DIA 06\/06\/2022 E ENCERRA IMPRETERIVELMENTE DIA 15\/06\/2022<\/strong><\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t<br \/>\n\t<span style=\"color:#000000;\"><strong><em>Par&aacute;grafo Quarto<\/em><\/strong><strong> &#8211; <\/strong>O Sindicato laboral dar&aacute; ci&ecirc;ncia aos empregados citados no &quot;caput&quot; da presente cl&aacute;usula por meio do site<\/span> <a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.com.br\/\"><strong>www.sinditestrs.com.br<\/strong><\/a> <span style=\"color:#000000;\">quanto ao desconto que ser&aacute; efetuado, para que seja oportunizada aos mesmos a oposi&ccedil;&atilde;o referida no item anterior.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n\t<br \/>\n\t<span style=\"color:#000000;\">Fica aqui um apelo &agrave; categoria que trabalha neste ramo de atividade empresarial para que reflita sobre a import&acirc;ncia (na verdade necessidade) desta contribui&ccedil;&atilde;o em favor do Sindicato, no valor de um dia de sal&aacute;rio para um per&iacute;odo de&nbsp;maio\/2022 a abril\/2023 onde o reajuste que o Sindicato conseguiu negociar foi de 13%.<\/p>\n<p>\tAproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, s&atilde;o apenas R$ 10,00 por m&ecirc;s.&nbsp;Para associar-se, clique no link:<\/span>&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 128);\">https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/cadastro\/<\/span><\/a><\/strong><br \/>\n\t<span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">&nbsp;<\/span><br \/>\n\t<strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">VEJA A CCT NA &Iacute;NTEGRA&nbsp;&nbsp;<\/span><a href=\"https:\/\/www.sinditestrs.org.br\/strs\/legislacao\/36bc635c0a45b66a7fafba1c57c49dd6.pdf\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 128);\">CLICANDO AQUI<\/span><\/a><\/strong><\/div>\n<h1 class=\"title\" color:=\"\" itemprop=\"headline\" new=\"\" style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; font-stretch: normal; font-size: 2rem; line-height: 1.3; text-align: justify;\" times=\"\" vertical-align:=\"\">\n\t<span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">&Eacute; o SINDITESTRS em a&ccedil;&atilde;o!<\/span><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>https:\/\/sinditestrs.org.br\/admin\/noticias\/imgs\/sinditestrs_news-956071a1d331ad3306d7ba066c635a27.jpg<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1235,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions\/1235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}