{"id":1120,"date":"2023-04-28T09:32:43","date_gmt":"2023-04-28T12:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/?page_id=1120"},"modified":"2026-04-14T14:50:42","modified_gmt":"2026-04-14T17:50:42","slug":"cct-vigentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/cct-vigentes\/","title":{"rendered":"CCT Vigentes (Piso)"},"content":{"rendered":"\n
N\u00ba<\/mark><\/th>Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho vigentes e\/ou em renova\u00e7\u00e3o (Atualizado: <\/mark>14.04.2026<\/mark>)<\/mark><\/th>CCT anterior<\/mark><\/th><\/tr><\/thead>
01<\/mark><\/strong><\/td>Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Civil do RS<\/strong> (Base SINDUSCON-RS<\/strong>) – Abrange 333<\/strong> munic\u00edpios
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2021 a 30\/11\/2021 – R$2.813,60
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/12\/2021 a 30\/06\/2022 – R$ 2.926,70
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2022 a 31\/10\/2022 – R$ 3.175,47
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/11\/2022 a 30\/06\/2023 – R$ 3.275,56
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2023 a 30\/06\/2024 – R$ 3.390,20
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2024 a 30\/06\/2025 – R$ 3.541,74

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2025 a 30\/06\/2026 <\/mark>–<\/strong> R$ 3.754,24<\/mark><\/strong>
Corre\u00e7\u00e3o 2025: 6,0%<\/mark> <\/strong>sobre o sal\u00e1rio de 1\u00ba\/07\/2024 retroativo a 1\u00ba\/07\/2025.

CCT 2025-2026 CLIQUE AQUI<\/mark><\/a> <\/mark><\/a> –<\/strong> (Registrada no MTE em 13\/08\/2025<\/strong>)

Data-base 1\u00ba de julho<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
02<\/mark><\/strong><\/td>Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Civil do Rio Grande<\/strong> (SINDUSCON-RG<\/strong>) – Abrange Rio Grande.
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023 – R$ 3.346,20<\/mark>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024 – <\/mark>R$ 3.473,80<\/mark><\/mark>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2024 a 30\/04\/2025 – <\/mark>R$ 3.647,60<\/mark><\/mark>

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2025 a 30\/04\/2027<\/strong>*<\/mark> – R$ 3.841,20<\/mark><\/mark><\/strong><\/strong>
Corre\u00e7\u00e3o 2024: 5,32%% <\/strong>sobre o sal\u00e1rio de 30\/04\/20254, retroativo a 1\u00ba\/05\/2025.<\/strong>
NOVA<\/mark><\/strong> – Clique <\/mark>AQUI<\/mark><\/mark><\/strong><\/a> para ver o a CCT na vers\u00e3o assinada<\/mark><\/mark> ou <\/mark>AQUI<\/mark><\/mark><\/a><\/strong> <\/mark>para ver na vers\u00e3o registrada no MTE<\/mark><\/mark>.NOVA<\/mark><\/strong>
*<\/mark><\/strong> A partir de maio\/2026, ser\u00e1 negociado o reajuste de 2026.

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
03
e<\/mark><\/strong>
04<\/mark><\/strong><\/td>		Ind\u00fastrias da Constru\u00e7\u00e3o e do Mobili\u00e1rio de S\u00e3o Leopoldo<\/strong> (SINDUSCOM-Vales<\/strong>) – 17 munic\u00edpios.
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/04\/2023 a 31\/12\/2023<\/strong>
R$ 2.299,00<\/strong> <\/mark>ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.119<\/mark>,60<\/mark> <\/strong>ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Para acessar a CCT 2023-2023 CLIQUE AQUI<\/a> \u2013 (S\u00e3o Leopoldo)<\/strong>
Para acessar a CCT 2023-2023 CLIQUE AQUI<\/a> \u2013 (<\/strong>Araric\u00e1, Bom Princ\u00edpio, Campo Bom, Capela de Santana, Esteio<\/strong>, Lindolfo Collor, Morro Reuter, Nova Hartz, Port\u00e3o, Presidente Lucena, Santa Maria do Herval, S\u00e3o Jos\u00e9 do Hort\u00eancio, S\u00e3o Seb. do Ca\u00ed, S\u00e3o Vendelino, Sapiranga e Sapucaia do Sul)<\/strong>
Proposta para renova\u00e7\u00e3o encaminhada ao Sindicato Patronal, aguardando retorno<\/strong>.<\/mark>
Data-base 1\u00ba de janeiro  NOVAS <\/strong>(Registradas do Sistema Mediador em 11\/04\/2023)<\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
05<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico; Ind. M\u00e1quinas e Implementos Industriais e Agr\u00edcolas <\/strong>(abrange Novo Hamburgo<\/strong>)
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.204,40 ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.985,40 ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
 
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 2.299,00<\/mark> <\/strong>(R$ 10,45 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.113,00<\/mark> <\/strong>(R$ 14,15 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
ABONO \u00daNICO<\/strong> de R$ 170,00<\/mark><\/strong> a ser pago no m\u00eas de agosto (ver condi\u00e7\u00f5es da CCT)
Reajuste de <\/strong>4,30%<\/strong><\/mark> retroativo a 1\u00ba\/05\/2023<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/a> <\/a>– <\/strong>(Registrada no Sistema Mediador em 31\/07\/2023)

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
06<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico; Ind. Componentes para Ve\u00edculos Automotores<\/strong> (<\/strong>base majorit\u00e1ria CUT) – 328<\/strong> munic\u00edpios
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.215,40<\/strong> (R$ 10,07 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.000,80 <\/strong><\/mark>(R$ 13,64 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Em 1\u00ba\/09\/2022, reajuste de 12,5% a incidir sobre os sal\u00e1rios da CCT anterior<\/strong>
 
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 2.231,40<\/mark><\/strong> (R$ 10,52 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.135,00 <\/mark><\/strong>(R$ 14,25 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
ABONO \u00daNICO<\/strong> de R$ 150,00<\/mark><\/strong> em empresas com at\u00e9 100 empregados e de R$ 200,00<\/mark><\/strong> com mais de 100, a ser pago no m\u00eas de agosto (ver condi\u00e7\u00f5es da CCT)
Em 1\u00ba\/05\/2023, reajuste de 4,50% retroativo a 1\u00ba\/05\/2023.<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/a> (Registrada no Sistema Mediador em 08\/08\/2023)

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
07<\/strong><\/mark><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico; Ind. Componentes para Ve\u00edculos Automotores<\/strong> (<\/strong>base majorit\u00e1ria For\u00e7a Sindical) – 71<\/strong> munic\u00edpios
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.211,00<\/strong> (R$ 10,05 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.289,00 <\/strong><\/mark>(R$ 14,95 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
 
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 2.310,0<\/mark><\/strong> (R$ 10,50 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.436,40<\/mark> <\/strong>(R$ 15,62 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
ABONO \u00daNICO<\/strong> de R$ 150,00<\/mark><\/strong> em empresas com at\u00e9 100 empregados e de R$ 200,00<\/mark><\/strong> com mais de 100, a ser pago no m\u00eas de agosto (ver condi\u00e7\u00f5es da CCT)
Em 1\u00ba\/05\/2023, reajuste de 4,50% retroativo a 1\u00ba\/05\/2023.<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong> (Registrada no Sistema Mediador em 07\/08\/2023)

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
08<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico e Ind\u00fastria de Componentes para Ve\u00edculos Automotores – Abrange Gravata\u00ed<\/u><\/strong>
Empresas com at\u00e9 200 empregados<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2022 a 31\/08\/2023
R$ 2.193,40 (9,97 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.976,60 <\/mark>(13,53 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Empresas com mais de 200 empregados<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2022 a 31\/08\/2023
R$ 2.206,60 (10,03 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.985,40 (13,<\/mark>57 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o

Empresas com at\u00e9 200 empregados<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2023 a 31\/08\/2024(*<\/mark>)<\/sup><\/strong>
R$ 2.281,40<\/mark> (<\/strong>10,37 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.097,60<\/strong><\/mark> (14,08 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Reajuste salarial 2023: 4,06%<\/strong> conforme item 04.08 da Cl\u00e1usula 4\u00aa da CCT

Empresas com mais de 200 empregados<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2023 a 31\/08\/2024(*<\/mark>)<\/sup><\/strong>
R$ 2.296,80<\/strong> <\/mark>(10,44 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.106,40<\/strong> <\/mark>(14,12 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Reajuste salarial 2023: 4,06%<\/strong> conforme item 04.08 da Cl\u00e1usula 4\u00aa da CCT

Para acessar o Termo Aditivo com o reajuste 2023 CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong> – (Registrada no Sistema Mediador em 13\/10\/2023<\/strong>)
Para acessar a CCT 2022\/2024<\/strong> CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong> – (Registrada no Sistema Mediador em 05\/12\/2022<\/strong>)

Data-base 1\u00ba de setembro<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
09<\/strong><\/mark><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico; Ind. M\u00e1quinas e Implementos Industriais e Agr\u00edcolas <\/strong>(Bom Princ\u00edpio, Feliz, Ivoti, Port\u00e3o e S\u00e3o Sebasti\u00e3o do Ca\u00ed<\/strong>),
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.204,40 (R$ 10,02 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.985,40<\/mark> <\/strong>(R$ 13,57 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 2.292,40 <\/strong>(<\/mark>R$ 10,42 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.104,20<\/mark> <\/strong>(R$ 14,11 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
ABONO \u00daNICO<\/strong> de R$ 150,00<\/mark><\/strong><\/mark><\/strong> a ser pago no m\u00eas de agosto (ver condi\u00e7\u00f5es da CCT)
Reajuste salarial 2023 de 4,00%<\/mark><\/strong> retroativo a 1\u00ba\/05\/2023

 Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/mark><\/a> – <\/strong>(Registrada no Sistema Mediador em 03\/08\/2023)

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong><\/td><\/tr>
10<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico<\/strong> (Dois Irm\u00e3os, Morro Reuter, Picada Caf\u00e9, Santa Maria do Herval e Sapiranga<\/strong>).
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.204,40 <\/strong>(R$ 10,02 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.985,40 <\/strong>(R<\/mark>$ 13,57 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 2.292,40<\/mark> <\/strong>(R$ 10,42 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.104,20<\/mark> <\/strong>(R$ 14,11 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
ABONO \u00daNICO<\/strong> de R$ 150,00<\/mark><\/strong><\/mark><\/strong> a ser pago no m\u00eas de agosto (ver condi\u00e7\u00f5es da CCT)
Reajuste salarial de 4,00% retroativo a 1\u00ba\/05\/2023<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a><\/strong><\/mark> <\/a>– <\/strong>(Registrada no Sistema Mediador em 03\/08\/2023)

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
11<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico<\/strong> e Ind. M\u00e1quinas e Implementos Industriais e Agr\u00edcolas<\/strong> (Brochier, Capela de Santana, Harmonia, Marat\u00e1, Montenegro<\/strong>, Pareci Novo e Tupandi)
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.204,40 <\/strong>(R$ 10,02 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.985,40 <\/strong>(<\/mark>R$ 13,57 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 2.303,40 <\/mark><\/strong>(R$ 10,47 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.119,60<\/mark> <\/mark><\/strong>(R$ 14,18 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
ABONO \u00daNICO<\/strong> de R$ 260,00<\/mark><\/strong><\/mark><\/strong> para quem ganhava at\u00e9 R$ 3.000,00, R$ 340,00<\/mark><\/strong><\/mark><\/strong> para quem ganhava cima de 3 a at\u00e9 R$ 5.000,00 e R$ 390,00<\/mark><\/strong><\/mark><\/strong> para quem ganhava cima de R$ 5.000,00
Reajuste salarial de 4,50%<\/strong> retroativo a 1\u00ba\/05\/2023
 Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/mark><\/a> – <\/strong>(Registrada no Sistema Mediador em 09\/08\/2023)
 
Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
12<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico; Ind. M\u00e1quinas e Implementos Industriais e Agr\u00edcolas <\/strong>(Campo Bom, Est\u00e2ncia Velha, Esteio, S\u00e3o Leopoldo<\/strong> e Sapucaia do Sul) 
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2022 a 30\/06\/2023<\/strong>
R$ 2.235,20<\/mark><\/strong> (R$ 10,16 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.027,20 <\/mark><\/strong>(R$ 13,76 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/07\/2023 a 30\/06\/2024<\/strong>
R$ 2.235,20<\/mark><\/strong> (R$ 10,16 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.027,20 <\/mark><\/strong>(R$ 13,76 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Reajuste salarial de 4<\/mark>%<\/mark><\/strong> retroativo a 1\u00ba\/07\/2023
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a> – <\/strong>(Registrada no Sistema Mediador em 22\/08\/2023)
 
Data-base 1\u00ba de julho<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
13<\/mark><\/strong><\/td>Ind. Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Mat. El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico e Ind. Componentes p\/ Ve\u00edculos Automotores (<\/strong>Abrange Arroio dos Ratos, Buti\u00e1, Charqueadas, S\u00e3o Jer\u00f4nimo<\/strong> e Triunfo) NOVA 2022<\/u><\/strong>
Empresas com at\u00e9 100 funcion\u00e1rios<\/u><\/strong> (base guia recolhimento FGTS 04\/2022)
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/06\/2022 a 31\/08\/2022
R$ 2.167,00 (R$ 9,85 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 2.932,60 (R$ 13,33 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
 
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.215,40<\/strong> <\/mark>(R$ 10,07 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.000,80<\/mark> <\/strong>(R$ 13,64 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Em 1\u00ba\/09\/2022, reajuste de 12,5% a incidir sobre o sal\u00e1rio de 1\u00ba\/05\/2021<\/strong>
 
Empresas com mais de 100 funcion\u00e1rios<\/u><\/strong> (base guia recolhimento FGTS 04\/2022)
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/06\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.215,40<\/strong> <\/mark>(R$ 10,07 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.000,80<\/mark> <\/strong>(R$ 13,64 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Em 1\u00ba\/06\/2022, reajuste de 12,5% a incidir sobre o sal\u00e1rio de 1\u00ba\/05\/2021<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>(Registrada no Sistema Mediador em 10\/10\/2022<\/strong>)

Os empregados admitidos ap\u00f3s 1\u00ba\/05\/2021 ter\u00e3o seus sal\u00e1rios majorados na raz\u00e3o de 1\/12 por m\u00eas trabalhado, ou fra\u00e7\u00e3o igual ou superior a 14 dias, dos \u00edndices de reajuste acima especificados.

Data-base 1\u00ba de maio  <\/strong>(Aguardando retorno do SINDIMETAL sobre o reajuste per\u00edodo 2023\/2024)<\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
14<\/mark><\/strong><\/td>Empresas Distribuidoras, Comercializadoras e Revendedoras de G\u00e1s em Geral, exceto o GNV vendido em postos de combust\u00edveis e o GN a granel<\/strong> – (Abrang\u00eancia estadual, exceto Caxias do Sul)

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2025 a 30\/04\/2026 <\/strong>(+ 30% de adic.de periculosidade)
R$ 2.926,00<\/strong> ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o e R$ 3.614,60 <\/strong>ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o<\/mark>

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2025 a 30\/04\/2026*<\/mark><\/strong> <\/strong>(+ 30% de adic.de periculosidade)
R$ 3.080,00<\/mark><\/strong> ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
<\/mark>R$ 3.806,00<\/mark><\/strong> <\/mark>ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o
*<\/mark><\/strong> valores a partir de 1\u00ba\/05\/2026 ser\u00e3o ajustados na pr\u00f3xima data-base (maio\/2026)

Para acessar a CCT 1\u00ba\/05\/2025 a 30\/04\/2026<\/strong> CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong> (assinada em 27\/08\/2025<\/mark><\/strong>)
 
Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

<\/strong><\/a>CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong><\/strong><\/mark><\/td><\/tr>
15<\/strong><\/mark><\/td>Ind\u00fastria da Marcenaria <\/strong>– abrange 336 munic\u00edpios
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 2.809,40<\/strong> ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o
R$ 3.152,60 <\/strong><\/mark>ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 3.080,00<\/strong> <\/mark>ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o, equivalente a R$ 13,47<\/strong> por hora
R$ 3.806,40<\/mark> <\/strong>ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o, equivalente a R$ 15,12<\/strong> por hora
Reajuste salarial de 5,50%<\/strong> sobre o sal\u00e1rio de 31\/04\/2023.
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong> (Registrada no Sistema Mediador em 25\/08\/2023)

Data-base 1\u00ba de maio  <\/strong>(Aguardando negocia\u00e7\u00e3o para o reajuste per\u00edodo 2023\/2024)<\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong><\/td><\/tr>
16<\/mark><\/strong><\/td>Ind\u00fastria de Materiais e Equipamentos Ferrovi\u00e1rios e Rodovi\u00e1rios (SIMEFRE) <\/strong>abrang\u00eancia estadual, exceto Caxias do Sul.
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong>
R$ 3.234,00<\/mark><\/strong>

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong>
R$ 3.357,20<\/mark><\/strong>
Reajuste salarial de 3,83%<\/strong> retroativo a 1\u00ba\/05\/2023
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a> <\/mark><\/strong><\/strong> <\/mark>

Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong><\/td><\/tr>
17<\/mark><\/strong><\/td>Empresas de Refei\u00e7\u00f5es Coletivas (SIERC-RS) <\/strong>abrange 470 munic\u00edpios (94,5% do RS).<\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/01\/2022 a 31\/12\/2022 – R$ 2.749,57
Para ver a CCT 2022-2022 CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>

Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/01\/2023 a 31\/12\/2023<\/strong> – R$ 2.936,27<\/mark><\/strong>
Reajuste 2023 de 6,79%<\/strong> no Sal\u00e1rio Normativo de 2022 e 5,93% para quem recebia acima deste.
Para ver a CCT 2023-2023 CLIQUE AQUI<\/a><\/strong> (Assinado em 15\/02\/2023)

Proposta para renova\u00e7\u00e3o encaminhada ao Sindicato Patronal, aguardando retorno<\/strong><\/mark>
Data-base 1\u00ba de janeiro<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
18
a
24<\/strong><\/mark><\/td>		Ind\u00fastria do Vinho, do Mosto de Uva, dos Vinagres e Bebidas Derivadas da Uva e do Vinho, SINDIVINHO-RS, <\/strong>(a partir de 1\u00ba\/06\/2021<\/strong>, abrang\u00eancia estadual, inclusive<\/strong> <\/mark>Caxias do Sul)
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/06\/2021 a 30\/05\/2022
R$ 2.332,00 at\u00e9 90 dias da admiss\u00e3o (Sal\u00e1rio Inicial – de contrata\u00e7\u00e3o)
R$ 2.618,00 ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o (piso da categoria)
 
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/06\/2022 a 30\/05\/2023<\/strong>
R$ 2.611,40<\/strong> <\/mark>at\u00e9 90 dias da admiss\u00e3o (Sal\u00e1rio Inicial – de contrata\u00e7\u00e3o)
R$ 2.932,60<\/mark> <\/strong>ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o (piso da categoria)
Reajuste salarial em 1\u00ba\/06\/2022<\/strong> de 12,0%<\/strong> sobre o sal\u00e1rio de 1\u00ba\/06\/2021
 
19 – CCT base Bento Gon\u00e7alves<\/strong> (01 munic\u00edpio) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
20 – CCT base Sananduva<\/strong> (12 munic\u00edpios) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
21 – CCT base Serafina Corr\u00eaa<\/strong> (17 munic\u00edpios) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
22 – CCT base Caxias do Sul<\/strong> (13 munic\u00edpios) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
23 – CCT base Federa\u00e7\u00e3o<\/strong> (363 munic\u00edpios) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
24 – CCT base Porto Alegre<\/strong> (35 munic\u00edpios) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
25 – CCT base Vacaria<\/strong> (57 munic\u00edpios) CLIQUE AQUI<\/a><\/strong>
 
Data-base 1\u00ba de junho – <\/strong>(Aguardando retorno do SINDIVINHO-RS sobre o reajuste per\u00edodo 2023\/2024)<\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
25<\/mark><\/strong><\/td>Hospitais e Cl\u00ednicas de Porto Alegre (SINDIHOSPA)<\/strong> abrange Porto Alegre,
SEM PISO SALARIAL<\/mark><\/strong><\/u>
Reajuste salarial 2024 foi de 4,23% – <\/strong>Para ver o Termo Aditivo 2024 CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/mark><\/strong>

Reajuste salarial 2025: <\/mark>5,32%<\/mark>*<\/mark><\/strong> retroativo a 1\u00ba\/05\/2025, a ser pago na folha de agosto de 2025.
*<\/mark><\/strong>As diferen\u00e7as retroativas (maio, junho e julho\/25) ser\u00e3o pagas em 3 parcelas, nos meses de setembro, outubro e novembro de 2025, podendo as institui\u00e7\u00f5es empregadoras antecipar o pagamento.

Para ver a CCT 1\u00ba\/05\/2025 a 30\/04\/2027 – CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong> (assinada em 22\/08\/2025<\/mark><\/strong>)
 
Data-base 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
26<\/mark><\/strong><\/td>Hospitais Beneficentes, Religiosos e Filantr\u00f3picos do RS – SINDIBERF<\/strong> abrange 256 munic\u00edpios (51,5 % do RS, clique AQUI<\/mark> <\/mark><\/mark><\/a>e veja quais<\/strong>) – SEM PISO SALARIAL<\/mark><\/u><\/strong>
Reajuste 2024 foi de 3,4%<\/strong>,<\/mark>

Reajuste 2025 – 5,20%<\/strong><\/mark> *<\/mark><\/strong>a partir de junho\/2025
*<\/mark><\/strong>O reajuste ser\u00e1 pago na folha de setembro\/2025<\/strong>, juntamente com as diferen\u00e7as salariais relativas aos meses de junho, julho e agosto de 2025<\/strong>.
Aux\u00edlio creche ter\u00e1 o valor m\u00ednimo de<\/mark> R$ 200,74<\/strong><\/mark>.
*<\/mark><\/strong>J\u00e1 definido o reajuste de abril\/2026, que ser\u00e1 o INPC integral do per\u00edodo revisando (1\u00ba\/04\/2025 a 31\/03\/2026)

Para ver a CCT 1\u00ba\/04\/2025 a 31\/03\/2027 – CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong> (assinada em 26\/08\/2025<\/mark><\/strong>)

Data-base 1\u00ba de abril<\/u> .<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/a><\/strong><\/td><\/tr>
27<\/mark><\/strong><\/td>Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo \u2013 SINAMGE – <\/strong>Abrange todo o RS, inclusive Caxias do Sul<\/strong> – N O V A 2022<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2022 a 30\/04\/2023<\/strong> – R$ 2.638,29<\/mark><\/strong>
Reajuste salarial de 6,00%<\/strong> retroativo a 1\u00ba\/05\/2022
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a><\/strong> – (Registrado no Sistema Mediador em 14\/10\/2022)

Data-base: 01 de maio  <\/strong>(Aguardando retorno do SINAMGE sobre o reajuste per\u00edodo 2023\/2024)<\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
28<\/mark><\/strong><\/td>Ind\u00fastria de Artefatos de Borracha \u2013 SINBORSUL – <\/strong>Abrange todo o RS, exceto (por enquanto) Caxias do Sul – N O V A 2022<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/09\/2022 a 31\/08\/2023<\/strong>
R$ 2.167,00<\/mark><\/strong> (R$ 9,85 por hora) ap\u00f3s 30 dias da admiss\u00e3o;
R$ 2.932,60<\/mark><\/strong> (R$ 13,33 por hora) ap\u00f3s 120 dias da admiss\u00e3o
Em 1\u00ba\/09\/2022, reajuste de 9,33% a incidir sobre o sal\u00e1rio de 31\/08\/2022<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a><\/strong> – (Registrado no Sistema Mediador em 07\/12\/2022)

Data-base: 1\u00ba de setembro<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
29<\/mark><\/strong><\/td>Ind\u00fastria de Forjaria – SINDIFORJA – Abrange todo o RS –<\/strong> N O V A  PER\u00cdODO 2022\/2024<\/u><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/01\/2023 a 30\/04\/2023
R$ 3 361,60 <\/strong>(R$ 15,28 por hora)
 <\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2024<\/strong> – R$ 3.491,40<\/mark><\/strong>
Em 1\u00ba\/05\/2023, reajuste de 3,83%, conforme Par\u00e1grafo Segundo da Cl\u00e1usula Quarta<\/strong>
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a><\/strong> – (Registrado no Sistema Mediador em 20\/04\/2023)
 
Data-base: 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
30<\/mark><\/strong><\/td>Com\u00e9rcio Atacadista de G\u00eaneros Aliment\u00edcios e de Produtos Qu\u00edmicos para Lavoura – <\/strong>Abrange 260 munic\u00edpios (52,3% do RS) – NOVA 2023\/2025<\/mark><\/mark><\/strong>
Sal\u00e1rio Normativo de 1\u00ba\/05\/2023 a 30\/04\/2025
R$ 2.965,60<\/strong> (13,48 por hora) na admiss\u00e3o
R$ 3.223,00<\/strong><\/mark> (14,65 por hora) ap\u00f3s 180 dias da admiss\u00e3o
Reajuste de 4,00%<\/strong> retroativo a 1\u00ba\/05\/2023
Para acessar a CCT CLIQUE AQUI<\/a><\/strong> – (Registrado no Sistema Mediador em 29\/08\/2023)

Data-base: 1\u00ba de maio<\/strong><\/td>		CCT anterior<\/strong><\/mark>

CLIQUE AQUI<\/a><\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>ABAIXO, CONVEN\u00c7\u00d5ES COLETIVAS DE TRABALHO EM NEGOCIA\u00c7\u00c3O, ESPERANDO ACEITE DO SINDICATO PATRONAL PARA ASSINATURA<\/mark><\/strong><\/td><\/td><\/tr>
31<\/td>32 – Ind\u00fastria do Cal\u00e7ado <\/strong>abrange 477 munic\u00edpios (96,2% do RS), cujo piso desde 1\u00ba\/07\/2017 <\/strong>\u00e9 R$ 1.636,80 <\/strong>ap\u00f3s o 30\u00ba dia da admiss\u00e3o e R$ 2.048,20<\/u> <\/strong>ap\u00f3s 90 dias da admiss\u00e3o, com data base 01 de agosto (reajustes agosto 2017, agosto 2018, agosto 2019, agosto 2020, agosto 2021 e agosto 2022 ainda n\u00e3o definidos<\/strong>); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong><\/td><\/td><\/tr>
32<\/td>33 – Ind\u00fastria T\u00eaxtil-RS <\/strong>abrange 429 munic\u00edpios (86,5% do RS), cujo piso a partir de 1\u00ba\/07\/2016<\/strong> ap\u00f3s o 30\u00ba dia da admiss\u00e3o \u00e9 R$ 1.493,80<\/strong> e R$ 1.870,00<\/u> <\/strong>ap\u00f3s 90 dias, com data base em 01 de novembro (reajustes novembro 2016, novembro 2017, novembro 2018, novembro 2019, novembro 2020, novembro 2021 e novembro 2022 ainda n\u00e3o definidos<\/strong>); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong><\/td><\/td><\/tr>
33<\/td>34 – Ind\u00fastria T\u00eaxtil-Caxias <\/strong>abrange 40 munic\u00edpios (8% do RS), cujo piso a partir de 1\u00ba\/07\/2016<\/strong> ap\u00f3s o 30\u00ba dia da admiss\u00e3o \u00e9 R$ 1.493,80<\/strong> e R$ 1.870,00<\/u> <\/strong>ap\u00f3s 90 dias, com data base em 01 de novembro (reajustes novembro 2016, novembro 2017, novembro 2018, novembro 2019, novembro 2020, novembro 2021 e novembro 2022 ainda n\u00e3o definidos<\/strong>); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong><\/td><\/td><\/tr>
34<\/td>35 – Ind\u00fastria T\u00eaxtil-S\u00e3o Leopoldo (<\/strong>abrange Esteio, S\u00e3o Leopoldo e Sapucaia do Sul), cujo piso a partir de 1\u00ba\/07\/2016<\/strong> ap\u00f3s o 30\u00ba dia da admiss\u00e3o \u00e9 R$ 1.493,80<\/strong> e R$ 1.870,00<\/u> <\/strong>ap\u00f3s 90 dias, com data base em 01 de novembro (reajustes novembro 2016, novembro 2017, novembro 2018, novembro 2019, novembro 2020, novembro 2021 e novembro 2022 ainda n\u00e3o definidos<\/strong>); CLIQUE AQUI<\/a><\/strong><\/td><\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/tr>
35<\/mark><\/strong><\/td>E QUEM N\u00c3O \u00c9 ABRANGIDO POR NENHUMA DAS 34 (SENDO 32 COM “PISO”), CCT’S ASSINADAS?<\/mark><\/strong>
Para os demais ramos de atividades empresariais\u00a0em que n\u00e3o h\u00e1 CCT firmada\u00a0(cerca de 200), ao (\u00e0) T\u00e9cnico (a) de Seguran\u00e7a do Trabalho,\u00a0pelos princ\u00edpios da isonomia e da agrega\u00e7\u00e3o, se aplicam as mesmas cl\u00e1usulas (as ditas sociais, data-base, \u00edndice de reajuste, etc.) praticadas aos trabalhadores majorit\u00e1rios\/preponderantes na empresa.<\/strong><\/td>		<\/td><\/tr>
36<\/mark><\/strong><\/td>M\u00c9DIA PROJETADA*<\/mark><\/sup><\/strong> DO SAL\u00c1RIO ADMISSIONAL NO ESTADO DO <\/mark>RS<\/mark> EM ABRIL\/2026 = R$ 3.259,01\u00a0<\/mark><\/strong>
A proje\u00e7\u00e3o de m\u00e9dia salarial praticada no sal\u00e1rio admissional em\u00a0ABRIL\/2026<\/mark>,\u00a0considerando-se todos os ramos de atividades empresariais no RS, \u00e9\u00a0de\u00a0R$\u00a03.259,01<\/mark>\u00a0 e tem por base dados oficiais extra\u00eddos do CAGED no MTE:\u00a0https:\/\/bi.mte.gov.br\/bgcaged\/caged_perfil_municipio\/index.php<\/mark><\/a>\u00a0cuja m\u00e9dia de janeiro a dezembro\/2019 foi de R$ 2.305,05. A(*<\/mark>)<\/sup> esse valor foi aplicado o INPC do per\u00edodo (01\/2020 a 03\/2026 = 41,50%), pois a partir de 01\/01\/2020 o MTE n\u00e3o disponibilizou mais esta informa\u00e7\u00e3o para acesso p\u00fablico.\u00a0ESSE SAL\u00c1RIO, MESMO N\u00c3O SENDO OBRIGAT\u00d3RIO, SERVE DE REFER\u00caNCIA NO ESTADO<\/mark><\/strong><\/td>		<\/td><\/tr>
37<\/td>QUANTOS SOMOS NO ESTADO?<\/mark><\/strong>
Em 31\/12\/2019 \u00e9ramos 4.356 T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho atuando com CTPS no Estado. Este n\u00famero est\u00e1 desatualizado, pois desde 01\/01\/2020 o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego – MTE n\u00e3o disponibilizou mais esta informa\u00e7\u00e3o para acesso p\u00fablico<\/strong>.<\/td>		<\/td><\/tr>
38<\/td>ESTAMOS DEFINITIVAMENTE EM TRABALHO REMOTO<\/mark><\/strong>
Desde 01\/01\/2021 nosso atendimento \u00e9 100% virtual (EXCEPCIONALMENTE o atendimento poder\u00e1 ser presencial mediante pr\u00e9vio agendamento).<\/strong>
Ficou com alguma d\u00favida ou n\u00e3o encontrou o que queria? Entre em contato conosco pelo fone (51) 3221-7120 <\/strong>ou 9962-99230<\/mark><\/strong> (WhatsApp) ou ainda pelo e-mail: sinditestrs@sinditestrs.org.b<\/strong>r<\/a><\/td>		<\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/tr>
39<\/td>N\u00e3o, o SINDITEST-RS n\u00e3o fechou e nem vai fechar, apenas nos adequamos \u00e0 realidade, especialmente \u00e0 financeira. Pedimos a compreens\u00e3o de todos e estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o pelo email sinditestrs@sinditestrs.org.br<\/a> e fone (51) 3221-7120 ou fone\/whats (51) 9962-99230<\/mark> com o N\u00edlson ou (51) 99958-8860 com o Nascimento.

Seja s\u00f3cio do TEU Sindicato (R$ 10,00 por m\u00eas), clique no link: <\/strong>https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/associe-se\/<\/mark><\/strong><\/a>
 
Voc\u00ea S\u00d3CIO quer verificar a situa\u00e7\u00e3o de sua mensalidade associativa, acesse o link: https:\/\/sinditestrs.gersin.com.br\/consulta<\/a> e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecer\u00e1 at\u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 em dia (m\u00eas\/ano). Se aparecer \u201cCPF inv\u00e1lido\u201d ou na \u00faltima coluna \u201cEm atraso\u201d, entre em contato conosco (sinditestrs@sinditestrs.org.br)<\/a> ou pelo WhatsApp 51 9962-99230 para verificarmos a situa\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/td>		<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u00ba Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho vigentes e\/ou em renova\u00e7\u00e3o (Atualizado: 14.04.2026) CCT anterior 01 Ind\u00fastria<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1120"}],"version-history":[{"count":177,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5455,"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1120\/revisions\/5455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinditestrs.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}